仕事内容
▼おすすめPoint！
・転勤一切なし
・スキル活かせる
・シフト勤務体制
・夜勤なし
・退職金制度あり
デイサービスにて機能訓練指導員として勤務して頂きます★
実務経験ない方も安心して始められるお仕事です！
【事業内容】
デイサービス
【具体的な仕事内容】
・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価
・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価
・スタッフやご家族への動作介助の指導
・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
【デイサービスのメリットについて】
◎日勤のみの勤務で、残業が少なめのお仕事です。
◎病院では関わることのできない、維持期（生活期）に携わることができます。
◎お客様と長く関わり、関係性を作ることができます。
◎1、2名体制のため、自己判断能力が上がります。
◎イベントやレクリエーションなど、楽しい雰囲気の中働けます。
◎デイサービスでは機能訓練が魅力の1つで、自由な発想でプログラムを提案できる環境です。
【1日の利用状況】
平均人数：26名
平均介護度：介護度2
【勤務時の服装】
制服貸与（無料）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3～4ヶ月、条件変更なし）
応募資格
普通自動車免許
＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞
・理学療法士
・作業療法士
・看護師
～実務経験不要～
介護現場での経験ある方大歓迎☆
給与
年収：
294
万円
〜
390
万円
【賞与】有（年2回／最大50万円※昨年度実績）
【昇給】有（年1回）
※賞与・昇給は評価による
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 293.4～389.4万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限5万円※公共交通機関の場合）
家族手当（規定支給）
残業手当（残業代全額支給）
休日手当
深夜手当
扶養手当（配偶者：1万円/満18歳未満の子：5千円）
資格手当
定期健康診断
退職金（勤続年数3年以上）
慶弔金
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産前産後休暇
育児休暇
産後パパ育休 制度
介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
休憩スペース（お昼を食べる場所あり・お弁当持参OK・電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
～ツクイ倶楽部の一例～
・宿泊費補助（2泊まで1泊あたり5千円）
・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
・暑気払い/忘・新年会補助（各5千円）
・ヘルスチェック補助金（1万円）
・出生祝金
・入学祝金
・婚姻暦祝金 など
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制
08:00～17:30（休憩60分）
時間外労働あり
休日・休暇
週休2日のシフト制
月9日休み（2月のみ8日休み）
リフレッシュ休暇（1日／月）
年間休日（119日以上）
有給休暇（初年度10日）
子供休暇（未就学児1名につき5日付与）
産前産後休暇
育児休暇
産後パパ育休制度
介護休業
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
企業名
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業種
福祉・介護業
事業内容
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