仕事内容
★おすすめPoint！
■駅チカ
■転勤なし
■産休・育休制度有
■シフト勤務
■学歴不問
お客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するための連絡･調整のお仕事をお任せします。
【取扱事業】
・訪問介護サービス
・ケアプラン作成
・障がい者総合支援サービス
・PRIME ONE（暮らしサポート自費サービス）
【具体的な仕事内容】
■ケアプランの作成や給付管理
■お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
■最適なケアプランを作成
┗お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺います。
■サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
┗介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問します。
■事業所ケアマネージャーのサポート・育成
※居宅介護支援事業と訪問介護事業の複合事業所での業務です。
【1日のスケジュール（一例）】
08:30 出社
08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00 書類の確認･作成、各種事務作業
12:00 休憩
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問（各種手続き代行など）
16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30 業務終了
【勤務時の服装】
制服貸与
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月～4ヶ月、条件変更なし）
応募資格
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員いずれか
運転免許
主任ケアマネジャーの実務経験
給与
年収：
308
万円
〜
367
万円
【賞与】有（年2回、昨年度実績：～50万円）
※昇給・賞与は評価による。
【昇給】有（年1回）初年度想定年収 307.5～366.3万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
家族手当（規定支給）
残業手当（残業代全額支給）
休日手当
深夜手当
扶養手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円）
資格手当
定期健康診断
退職金（勤続年数3年以上）
ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
慶弔金
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参・電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
ヘルスチェック補助金（10,000円）
他にも・・・出生祝金・入学祝金・婚姻暦祝金 など
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
08:30～17:30(休憩60分)
※業務により勤務時間が変動する場合あり
※シフト制による
時間外労働 あり
休日・休暇
週休2日のシフト制（基本土日休み）
リフレッシュ休暇（1日/月）
年間休日（116日以上）
有給休暇（初年度10日）
こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
試用期間
選考プロセス
応募⇒ チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
福祉・介護業
事業内容
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