仕事内容
◎おすすめPoint！
・駅近のオフィス
・第二新卒歓迎
・転勤なし
・インセンティブ有
・年間休日120日以上
転職を希望されている方への求人紹介から内定後のフォローまで、人材コーディネーターとして活躍していただきます。
人材コーディネーターの実務経験不要！フォロー体制は抜群です！
【取扱事業】
◆企画運用・プロモーション制作全般
◆システム開発
◆広告企画・グラフィックデザイン
◆映像制作・CM制作
◆WEBサイト制作・運用
◆イベント運営
【具体的な仕事内容】
★転職を希望される方（検討中の方）へキャリアプランや求人の紹介・提案★
▽面談
▽求人紹介（基本的に全てオンラインで完結）
◎転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえて提案します。
★書類選考準備～企業へのご推薦★
▽書類選考に向けたレジュメ作成のサポート
▽アドバイス
▽企業へのご紹介
▽選考企業や面接の情報提供
◎転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。
★進捗フォロー★
▽複数企業の面接日程調整
▽条件交渉
▽内定承諾後は求職者の退職～入社までフォロー
◎スムーズに転職活動が行えるよう、求職者の代わりに対応します。
※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者への転職成功のサポートをしていただきます。
【勤務時の服装】
オフィスカジュアル
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
※一部リモート対応有り
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（2ヶ月、条件変更なし）
応募資格
接客・販売、コールセンターの経験（アルバイトの経験可）
PCの基本的な操作（入力程度）
人材コーディネーターの実務経験不要！フォロー体制は抜群です！
キャリアアドバイザーの経験がある方歓迎！
給与
年収：
288
万円
〜
360
万円
【賞与】有
【昇給】有（年2回、10月・4月）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 336～420万円
＜モデル年収＞
360万円：入社1年目・26歳女性
460万円：入社3年 目・33歳女性
※インセンティブ
賞与込み
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（全額支給）
残業手当
固定残業代（20時間分の時間外手当として30,000円を支給）
休日手当
深夜手当
役職手当
皆勤手当
産前・産後休暇
育児休暇
社員研修旅行制度（韓国・マカオ・香港・シンガポール等）
昼食補助
リモートに必要な機材は支給あり
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
（1）10:00～19:00（休憩1時間）
（2）16:00～25:00（休憩1時間）
┗22:00～25:00はリモート
時間外労働 あり（月平均20時間）
休日・休暇
完全週休2日のシフト制（月毎）
☆希望休考慮します
年間休日125日以上
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
企業名
***********
※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
広告業（サービス業）
事業内容
***********
※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます