仕事内容
◎おすすめPoint！
◆スキルが活かせる
◆転勤なし
◆産休・育休有
◆週休2日シフト制
◆学歴関係なし
介護付き有料老人ホームの看護職員として、お客様が健康的に過ごせるよう、健康管理業務全般をお任せいたします。
実務経験ない方も安心してご応募ください★
【事業内容】
有料老人ホーム
【介護付有料老人ホームとは】
介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。
医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。
【具体的な仕事内容】
・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般
・バイタルチェック、お薬の管理
・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 など
☆オンコールなしの業務です☆
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3～4ヶ月、条件変更なし）
応募資格
正看護師、准看護師いずれかの資格お持ちの方
☆実務経験ない方大歓迎☆
給与
年収：
294
万円
〜
375
万円
【賞与】有（年2回、最大50万円※昨年度実績）
【昇給】有（年1回）
※昇給・賞与は評価による。
【その他】+その他諸手当初年度想定年収293.7～374.1万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
家族手当（規定支給）
残業手当（残業代全額支給）
休日手当
深夜手当
扶養手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円）
資格手当
定期健康診断
退職金（勤続年数3年以上）
ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
慶弔金
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参・電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
＜ツクイ倶楽部の紹介（一例）＞
宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
ヘルスチェック補助金（10,000円）
他にも・・・出生祝金・入学祝金・婚姻暦祝金 など
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制（休憩60分）
＜勤務時間例＞
（1）07:45～16:45
（2）08:30～17:30
（3）09:00～18:00
（4）10:00～19:00
時間外労働あり
休日・休暇
週休2日のシフト制
月9日休み（2月は8日休み）
リフレッシュ休暇（1日／月）
年間休日（119日以上）
有給休暇（初年度10日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
産後パパ育休制度
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
企業名
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業種
福祉・介護業
事業内容
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