仕事内容
★おすすめPoint！
■マイカー通勤可
■転勤なし
■産休・育休制度有
■シフト勤務
■学歴不問
有料老人ホームのケアクルーとして入居されている方の排せつの介助などの生活支援をお任せします。
未経験歓迎！イチからスタートできます！
【取扱事業】
ケアクルー（有料老人ホーム）
【具体的な仕事内容】
◆お客様の日常を より豊かなものにするお手伝い◆
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務等
◎入居されているお客様が安全かつ快適に暮らしていただけるよう、お食事、入浴、排せつの介助などの生活支援・サービスを提供していただくお仕事です。
◎その他、季節に応じたレクリエーションや機能訓練等、毎日の生活を豊かに過ごしていただけるよう様々な取り組みを行っております。
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（試用期間3ヶ月～4ヶ月、条件変更なし）
応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
給与
年収：
278
万円
〜
342
万円
【賞与】有（年2回、昨年度実績～50万円※評価による）
【昇給】有（年1回※評価による）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 277.95～341.55万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限5万円※規定あり）
家族手当（規定支給）
扶養手当（配偶者1万円／満18歳未満の子5千円）
残業手当（全額支給）
休日手当
深夜手当
定期健康診断
資格手当
退職金（勤続年数3年以上）
ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
慶弔金
交通費支給（実費5万円まで）
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇・介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
休憩スペ ースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参・電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
宿泊費補助（1泊あたり5千円※2泊まで）
インフルエンザ予防接種補助（5千円）
暑気払い／忘・新年会補助（各5千円）
ヘルスチェック補助金（1万円）
他にも・・・出生祝金・入学祝金・婚姻暦祝金 など
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
※1ヶ月単位の変形労働制
【勤務時間例】
(1)07:00～16:00(休憩60分)
(2)08:30～17:30(休憩60分)
(3)12:00～21:00(休憩60分)
(4)22:00～07:00(休憩60分)
(5)16:00～翌10:00(休憩120分)
時間外労働 あり
休日・休暇
週休2日のシフト制
月9日休み（2月は8日休み）
リフレッシュ休暇（1日/月）
年間休日（119日以上）
有給休暇（初年度10日）
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇、介護休業
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
企業名
***********
※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
福祉・介護業
事業内容
***********
※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます