仕事内容
◎おすすめPoint！
◆スキルが活かせる
◆転勤なし
◆産休・育休有
◆週休2日シフト制
◆学歴関係なし
有料老人ホームで、お客様の生活面をサポートする介護職員としてご就業いただきます。
【具体的な仕事内容】
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 等
【介護付有料老人ホームとは・・・】
介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。
＼ツクイ・サンシャイン横浜戸塚ではお客様の夢を叶えるケアに挑戦中です／
◎「あのひとに会いたかった」「孫の晴れ姿を見たかった」「もう一度自宅に戻りたかった」など、お客様が諦めてしまった夢や、叶わないと思っている願いを職員が一丸となって実現可能な目標に変えて、お客様それぞれの夢に向かってもう一度キラキラと輝いて頂くお手伝いをしています。
【勤務時の服装】
制服（貸与）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月～4ヶ月、条件変更なし）
応募資格
初任者研修以上
施設経験（年数問いません！）
給与
年収：
245
万円
〜
340
万円
【賞与】有（年2回※昨年度実績～50万円）
【昇給】有（年1回）
※昇給・賞与は評価による。
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 244.5～339.3万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限5万円※公共交通機関の場合）
家族手当（規定支給）
残業手当（全額支給）
休日手当
深夜手当
定期健康診断
扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
資格手当
退職金（勤続年数3年以上）
ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
慶弔金
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇・介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参・電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助（1泊あたり5千円※2泊まで）
・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
・暑気払い／忘・新年会補助（各5千円）
・ヘルスチェック補助金（1万円）
他にも・・・出生祝金・入学祝金・婚姻暦祝金 など
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制
(1)07:00～16:00(休憩60分)
(2)08:30～17:30(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)16:00～翌10:00(休憩120分)
時間外労働 あり
休日・休暇
週休2日のシフト制（月9日休み※2月は8日休み）
リフレッシュ休暇（1日/月）
年間休日（119日以上）
有給休暇休暇（初年度10日）
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇・介護休業
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
企業名
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業種
福祉・介護業
事業内容
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