仕事内容
地域密着型住宅メーカーにて、戸建住宅の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆打ち合わせ・事前準備
┗事前に店長やお客様の要望をヒアリングします。
◆現地調査
┗隣家との距離や日当たりなどの土地情報をチェックします。
┗部屋を減らす、面積を狭めるなど、最適な対応方法を検討します。
◆図面の作成（CAD使用）
┗所要時間は、建売の場合は25時間程度、注文の場合は打ち合わせ含めて55時間程度です。
┗図面ができたら、材質の選び方から廊下や出入り口の幅の広さまで細部にわたる社長の最終チェックを受け、クリアできたら完成です。
◆着工後の進捗チェック
┗設計図通り施工が進んでいるか、現場を視察しに行くこともあります。
◎自社で仕入れた土地を活用した物件を販売しているため、建売であっても土地の特徴に合わせて既存の規格をカスタムしなければいけない場合もあります。
◎困った際は、OJT研修の場などで質問し、力を借りながら仕事を進めましょう。
◎現場で得た学びは、次の案件に生きてきます。店長やお客様への提案時や図面を引く際に参考にできるよう、くまなくチェックしましょう。
【当ポジションの特徴】
建売住宅の場合は店長から、注文住宅の場合はお客様から住宅に関する相談を受けます。
例えば「規格の決まった建売住宅を建てたいけど、用意している土地には収まりきらない。予算的に土地を広げることは難しい」という場合、どうすれば実現できるかを考えるのも設計士の仕事です。「リビングを削る」「部屋同士のつながりを変える」など、ベストな方法を考え、選択します。
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
応募資格
CADを活用した建築設計の経験がある方
給与
年収：
300
万円
〜
480
万円
【賞与】有（年2回）
【昇給】有（年1回）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収400～700万円
＜モデル年収＞
年収400万円（経験3年
未経験入社）
年収600万円（経験8年
未経験入社）
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者：1万円／月・子1人：1万円／月）
住宅手当（引越が必要な場合は自社物件に入居可・月3万円前後）
残業手当
深夜手当
役職手当
資格手当
資格取得報奨金
社員持株制度
社員旅行
保養所
報奨金
産休育児休暇
介護休暇
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9:00～18:00（休憩 60分）
時間外労働あり（月平均20時間）
休日・休暇
完全週休2日制（毎週水曜日＋土曜もしくは日曜）
※休日は会社カレンダーによる
年間休日120日
年次有給休暇（10日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
リフレッシュ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休育児 休暇
介護休暇
試用期間
雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒1次面接⇒2次面接＋適性検査⇒合否
※1次面接はwebか来社か選べます。
※2次面接は来社です。
企業名
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業種
不動産業
事業内容
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