仕事内容
管理物件（アパート・マンション・ビル）の定期清掃、定期点検をお任せします。
【取扱事業】
不動産・仲介・管理
【具体的な仕事内容】
■定期点検・定期清掃、およびその実施報告
┗点検・清掃項目は、契約内容に沿ってスケジュールが詳細に決められており、計画に従って確実に実施・報告をしていただきます。
■パート社員のシフト調整、指導教育
■電気、配管、空調、定期清掃その他、ビルの維持管理
■業者と連携して作業進捗および確認
■日中の作業後、業務報告書や翌日以降のスケジュール調整など
☆管理会社の売上の柱になる要の業務です。
◎入社半年経過後、シフト制で月に数日の夜間対応があります（手当支給あり）
┗自宅で電話対応をします。（緊急の場合は現地へ）
※夜間（18時～翌朝9時）に発生した緊急性の高い案件については事前に作成された夜間対応者シフトに基づいて、当番者が対応します。
※当番は月に5日程度、夜間対応者には別途手当支給があります（固定支給月1万円＋対応1件につき5千円）
【業務のポイント】
経験を積むと、建物の構造に詳しくなり、物件による特徴も把握できます。
その結果、将来は新規管理物件の獲得に向けた見積書作成にも携わることができ、会社の売上に貢献できます。
単純な現場作業で満足せず、建物管理のプロを目指して資格取得にもチャレンジして、管理職を目指したいという人が希望です。
【勤務時の服装】
制服（無料支給※更衣室あり）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
応募資格
PC基本スキルがある方（Excel、Word、メールなど）
専門卒（建設系・工業系、電気系）以上
下記、資格や経験のある方歓迎！！
不動産業界経験
電気工事士・消防設備士など建物管理に関わる資格
給与
年収：
216
万円
〜
300
万円
【賞与】有
【昇給】有（年1回※実績や業績による）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 3,000,000～4,000,000円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限月額5万円）
家族手当（1万円※子供１人につき18歳の誕生月まで支給）
住宅手当（20,000円※規定あり）
残業手当
休日手当
深夜手当（固定支給月1万円＋対応1件につき5,000円）
職務手当（1万円※該当部署のチーフ以下に対して支給）
旅行手当（100,000円※入社1年経過後の7月・毎年支給）
資格手当（下記・一覧）
・一級建築士・一級建築施工管理技士：20,000円
・第一種電気工事士：1万円
・宅地建物取引士・管理業務主任者・第二種電気工事士・消防設備士：5,000円
・損害保険普通資格・第一種衛生管理者など：3,000円
ランチルーム（24時間使用可能）
社員同士の飲み会・歓迎会・ランチ・ゴルフ・BBQなどが対象（500円～3,000円／人・年間12,000円まで）
育児・介護休暇
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9：00~18：00（休憩 1時間）
※18：00～翌09：00（月に5日程度、夜間勤務有）
時間外労働 あり（月平均20時間）
休日・休暇
土日祝休み（月に1～2回の土日祝日出勤あり）
誕生日休暇
ファミリー休暇
入社日休暇
夏期休暇
年末年始休暇
育児・介護休暇
試用期間
雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒1次面接⇒適性検査＋2次面接⇒3次面接⇒合否
※1次はweb面接（Googlemeet）、2次・3次は対面面接
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
生活関連（サービス業）
事業内容
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