仕事内容
当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。
【取扱事業】
公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルや歴史的建造物、橋、道路、下水道等の建設工事
【具体的な仕事内容】
■工事主任の場合
┗図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
■現場所長の場合
┗客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【1日のスケジュール（一例）】
08:30 各事業部出勤、リニューアル工事現場の施工管理（品質、原価、工程、安全、環境）、業者との打ち合わせ
12:00 昼食
13:00 リニューアル工事現場の施工管理（品質、原価、工程、安全、環境）、業者との打ち合わせ
17:30 退勤
【勤務時の服装】
制服（年1回無償支給あり）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
応募資格
1級建築施工管理技士もしくは1級建築士
建築改修工事の施工管理経験が5年以上ある方
高卒以上
給与
年収：
293
万円
〜
624
万円
【賞与】有（年2回）
【昇給】有（年1回）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 380～830万円
【モデル年収】
30歳・主任※賞与4か月（但し
初年度は1.5か月程度）
年収400万円〔月給25.0万円＋賞与年100万円〕
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限50,000円）
家族手当（配偶者5,000円／月・22歳以下の子ひとりにつき5,000円／月）
住宅手当（東京事業部46,000円※自宅から通勤できない・賃貸住宅に居住している社員に支給）
残業手当
休日手当
深夜手当
単身赴任手当
転勤手当
役職手当
寮社宅
確定拠出年金制度有（試用期間後）
退職金制度（勤続4年以上）
再雇用制度（規定あり）
社内表彰制度
持株会制度
産前産後休暇
育児・介護休暇
健康診断補助
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
8:30～17:30（休憩 60分）
育児短時間措置あり
時間外労働 あり（月平均30時間）
休日・休暇
土日祝休み
年間有給休暇10日
年間休日日 数125日
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
試用期間
雇用期間の定めなし
試用期間なし（6ヶ月、条件変更なし）
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
企業名
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業種
建設・建築業
事業内容
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