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飲食業の店長・店長候補・管理職／東京都渋谷区／年収456万円～年収684万円

◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ＼当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価！／ 【1日のスケジュール（一例）】 出勤（日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤） ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 研修中は月給27.5万円スタート
東京都

年収：

456

万円

​〜

684

万円

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飲食業の店長・店長候補・管理職／東京都渋谷区／年収456万円～年収684万円

◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ＼当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価！／ 【1日のスケジュール（一例）】 出勤（日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤） ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 研修中は月給27.5万円スタート
東京都

年収：

456

万円

​〜

684

万円

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飲食業の店長・店長候補・管理職／東京都新宿区／年収456万円～年収684万円

◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ＼当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価！／ 【1日のスケジュール（一例）】 出勤（日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤） ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 研修中は月給27.5万円スタート
東京都

年収：

456

万円

​〜

684

万円

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飲食業の店長・店長候補・管理職／東京都新宿区／年収456万円～年収684万円

◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ＼当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価！／ 【1日のスケジュール（一例）】 出勤（日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤） ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 研修中は月給27.5万円スタート
東京都

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万円

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飲食業の店長・店長候補・管理職／東京都新宿区／年収456万円～年収684万円

◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ＼当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価！／ 【1日のスケジュール（一例）】 出勤（日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤） ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 研修中は月給27.5万円スタート
東京都

年収：

456

万円

​〜

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◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ＼当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価！／ 【1日のスケジュール（一例）】 出勤（日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤） ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 研修中は月給27.5万円スタート
東京都

年収：

456

万円

​〜

684

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◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ＼当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価！／ 【1日のスケジュール（一例）】 出勤（日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤） ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 研修中は月給27.5万円スタート
東京都

年収：

456

万円

​〜

684

万円

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飲食業の店長・店長候補・管理職／東京都新宿区／年収456万円～年収684万円

◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ＼当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価！／ 【1日のスケジュール（一例）】 出勤（日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤） ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 研修中は月給27.5万円スタート
東京都

年収：

456

万円

​〜

684

万円

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建設・建築業の営業・企画営業（個人向け）／福岡県福岡市西区／年収262万円～年収430万円

◆おすすめPoint！ ・完全週休2日制 ・時差出勤 ・インセンティブ有 ・転勤なし ・異業界からの転職歓迎 住宅展示場にお越しいただいたお客様などに対して、木造住宅の販売営業をお任せします。 業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！ 【取扱事業】 ■住宅建設・販売 ■不動産売買及び賃貸 ■リフォーム事業 ■集合住宅建築 ■エネルギー事業 ■保険事業 ■フィナンシャル事業 【業務内容】 ■提案 ■販売 ■引渡し ◎住宅展示場にお越しいただいたお客様、ご紹介や電話等にて来場していただいたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝えます。 ◎マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係を築ける非常にやりがいのあるお仕事です。 ＼住宅営業の『経験、知識がない』という理由であきらめていませんか？／ 経験や知識は入社後に身につけることが出来ます。実際に飲食業、小売業、保険業などから転身して活躍している中途スタッフもいます。 悠悠ホームが大事にしているのは、経験、知識よりもズバリ人柄です。「接客力」「コミュニケーション力」といったお客様のご要望や潜在ニーズを汲み取り、「察する」ことがで出来、ご対応いただけるスキルを重視しています。今までのご経験で培ってきたその能力を悠悠ホームで活かしてみませんか？ ※以下の様な業界でのご経験が活かせる職場です※ 飲食/保険/ホテル/旅行/観光/ブライダル/小売　など 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）
福岡県

年収：

262

万円

​〜

430

万円

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建設・建築業の営業・企画営業（個人向け）／熊本県熊本市東区／年収262万円～年収430万円

◆おすすめPoint！ ・完全週休2日制 ・時差出勤 ・インセンティブ有 ・転勤なし ・異業界からの転職歓迎 住宅展示場にお越しいただいたお客様などに対して、木造住宅の販売営業をお任せします。 業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！ 【取扱事業】 ■住宅建設・販売 ■不動産売買及び賃貸 ■リフォーム事業 ■集合住宅建築 ■エネルギー事業 ■保険事業 ■フィナンシャル事業 【業務内容】 ■提案 ■販売 ■引渡し ◎住宅展示場にお越しいただいたお客様、ご紹介や電話等にて来場していただいたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝えます。 ◎マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係を築ける非常にやりがいのあるお仕事です。 ＼住宅営業の『経験、知識がない』という理由であきらめていませんか？／ 経験や知識は入社後に身につけることが出来ます。実際に飲食業、小売業、保険業などから転身して活躍している中途スタッフもいます。 悠悠ホームが大事にしているのは、経験、知識よりもズバリ人柄です。「接客力」「コミュニケーション力」といったお客様のご要望や潜在ニーズを汲み取り、「察する」ことがで出来、ご対応いただけるスキルを重視しています。今までのご経験で培ってきたその能力を悠悠ホームで活かしてみませんか？ ※以下の様な業界でのご経験が活かせる職場です※ 飲食/保険/ホテル/旅行/観光/ブライダル/小売　など 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）
熊本県

年収：

262

万円

​〜

430

万円

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