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職場で

資格の取得について

ある専門的な事について、知識や技術などの習得を認定機関より認定された資格は、採用の基準になることがあります。

​​​資格を取得している場合は、履歴書や職務経歴書に記載します。

  • 資格が必要な業務が可能

  • ​スキルや能力の証明効果​​

他にも、実務経験や様々な事が採用の際は考慮、検討されています。

※法律を遵守した公正な採用選考を行うよう定められています。

※個人情報適正管理規定に準ずる

IT・情報処理・通信

  1. 現在までにストーフに登録がある方がお持ちの資格です​。

  2. このデータは増減します。

※データ更新日：

2023年6月27日

IT・情報処理・通信の仕事を探す

【愛媛】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎

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【九州】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎

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【九州】インフラエンジニア・PL/PM候補/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎

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【福岡市内】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎

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【九州】クラウドサービスエンジニア～AWS・Azure・Google Cloud Platform リーダーエンジニア候補～

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【九州】データサイエンティスト～データ分析・AI構築のスペシャリストへ～

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【モビリティ】シミュレーションエンジニア：MBSE（モビリティ統括部)

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500

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【栃木県勤務】新型EVのバッテリECU制御ソフト委託開発エンジニア(プロジェクトリーダー/メンバー)

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450

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【神奈川県】AD/ADAS制御 機能安全設計マネージャ（請負）

年収：

720

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【宮城】サーバエンジニア（UIターン歓迎/転勤無/残業約15h/決算賞与連続支給）

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400

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