Job details
■募集背景
AI市場が大きく成長をしてる中、AI・機械学習のエンジニアが不足しています。
背景としてはAIの進化や実装で現在の多くの仕事が代替、簡略化できるようになると想定されており、
仕事がAI化されれば、仕事の効率を高めより創造性の高い仕事に資源を使うことができます。
また、少子高齢化や地球温暖化などの社会問題の解決にAIが貢献する可能性が高いため期待がかなり高まっています。
同社もAI、IoT、クラウド等先端IT技術に注力しており、
システムに付加価値を与えていけるエンジニアの採用~育成に力を入れています。
ご入社後は志向性により組織の牽引や計画ジョブローテーションを活用し、
様々な経験を積んでほしいと考えております。
※計画ジョブローテーション
常に成長できるプロジェクトに携わって頂きたいと考えており、
2~3年毎に新しいフェーズ、技術、領域にチャレンジできるプロジェクトへ
ローテーションを実施しています。
■キャリアパス(イメージ)
各社でDX化が進む中で、AIも一つのソリューションとして大きな注目を浴びています。
一方でAIは専門性も高く、チャレンジが難しい技術領域の一つでもあります。
AIエンジニアとして活躍した後は、AIプランナーとしてAIの導入やAIによる課題解決を
お客様と一緒に考えていくこともできる中長期的なキャリア形成が可能です。
その他BI、RPA、CRM(SFDC)やブロックチェーン等、
先端技術に関わる分野でご希望や志向に合わせた多様なキャリアを
実現できる基盤がパーソルグループの強みです。
■仕事内容
大手SIerや同社グループ会社等の実案件へ配属されます。
AIスピーカーのようなものから、アパレル、製薬、化粧品等多様な業種のDX化を推進するようなものまで多様です。
OJTを通じ、AIエンジニアとしてのキャリアを歩んでいただきます。
最新のAI/DX動向をキャッチアップしながら成長していけるお仕事です。
Eligibility
<必須>
・下記の技術を使ったAIモデル開発、データ分析の実務経験3年以上お持ちの方
Python、DataRobot、R言語
<歓迎>
WEBシステムの開発経験
<求める人物像>
・主体的に業務に取り組める方
・自己研鑽を欠かさず、自身の成長はもちろん若手の育成に興味をお持ちの方
・事業を一緒に盛り上げていきたいと思ってる方
【プロジェクト例】
案件例①:画像認識(SIer様)
・写真で取られた文書から個人情報箇所をAIで検出、マスキングや情報の抜き出しを行うシステムの開発
様々な条件下で撮影された画像をAIで画像解析・文字認識を行いマスキングや情報の取得を行う
複数のDeep Learningモデルを使用
街中の写真から個人の顔や自動車のナンバープレートをAIで検出、マスキングを行うシステムの開発
肖像権侵害等を防止する
AIのモデル開発や学習データ作成など
案件例②:需要予測(SIer様)
・新製品の需要予測システムの開発
類似商品の需要や市場トレンドなどから需要予測を行うシステムの開発
テストデータの作成、前処理から後処理としてシステムに接続する部分までを担当
案件例③:広告費予測システム(広告代理店様)
・静止画や動画の広告をSNSなどの媒体に掲載した際に請求される広告費を予測するシステムの開発
従来はディレクターの勘頼みだったが大半をAIに置き換えている
広告そのもののAIでの自動生成(テキストやキャラクタ等)
学習データの加工・成型システム開発
AIや予測器の操作画面開発(フロント・サーバーサイド)
Python、TensorFlow、Google DataFlow、GAN等
Salary
annual income:
480
Ten thousand yen
〜
750
million yen
年収 4,800,000 円 - 7,500,000円年収 4,800,000 円 - 7,500,000円
※残業15h想定
※残業代別途支給(100%支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
Treatment and benefits
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
Holidays/Vacations
年間休日124日超(2022年度)
有給休暇10~20日
trial period
3ヶ月間(給与(待遇)の変動なし)
Selection Process
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数:1~2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
※土曜日の選考も可能
Company name
***********
*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
***********
*You can view all information when you make an introduction.