仕事内容
～時短で頑張るワーママエンジニア歓迎(育休ブランクOK)～
■実際に同社で活躍しているワーママエンジニアの方の声をまとめてみました！：
＜パーソルテクノロジースタッフでの働き方は？＞
◇小学生のお子さんを持つAさん
└CRMシステムを用いた開発とデータSQL開発に従事
Ｑパーソルテクノロジースタッフにて時短で働く環境について：
今の現場は顧客折衝もあり楽しい仕事、且つ在宅ワークの環境でもあるため、
仕事と家事の両立ができ、充実した働き方ができて嬉しいです。
Ｑ今後のキャリア・チャレンジしてみたい事：
キャリアを諦めることなく、エンジニアとして設計からテストまで対応可能な
フルスタックエンジニアを目指したいと思っています！
＜働くワーママのスケジュール(例)＞
◇保育園に通うお子さんを持つBさん
└Ruby on Railsを用いたPC・スマホサイトの設計・開発に従事
8:00 ◯ 起床
｜ 朝食
｜ 子供の着替え/保育園の準備
｜ 部屋の片付け(場合により：朝シャワー、洗濯)
9:45 ◯ 出勤（リモートワーク）
｜
17:15 ◯ 退勤
｜
17:30 ◯ 保育園お迎え
｜
18:00 ◯ 帰宅
｜ 夕飯/洗い物
19:00 ◯ お風呂/子供の歯磨き
｜
20:00 ◯ 寝かしつけ
｜
21:30 ◯ 自由時間
｜ 保育園の準備など
0:00 ◯ 就寝
応募資格
<必須>
下記の言語での開発経験5年以上お持ちの方
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
FW必須
<歓迎>
クラウド、Agile開発の経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
<求める人物像>
・主体的に業務に取り組める方
・自己研鑽を欠かさず、自身の成長はもちろん若手の育成に興味をお持ちの方
・事業を一緒に盛り上げていきたいと思ってる方
【プロジェクト例】
ご経験やご家庭との兼ね合いを考慮し、エンジニアとして活躍できるプロジェクトを一緒に考えていきます！
① Fintech系企業
＜内容＞
Webシステムの機能追加（決済方法追加）
＜環境/工程＞
バックエンドJava・フロントエンドPHPを用いた実装～テストなど
② 不動産関連企業
＜内容＞
自社で使用する業務用基幹システムの新規をメインとした機能追加や
WEBサイトの受託開発（CMSの開発・改修）
＜環境/工程＞
PHP、JavaScriptを用いた詳細設計～開発～リリースまで
※上記以外にも多数の時短可能案件がございます。
給与
年収：
380
万円
〜
600
万円
年収 3,800,000 円 - 6,000,000円年収 3,800,000 円 - 6,000,000円
※残業15h想定
※残業代別途支給(100％支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
待遇・福利厚生
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
休日・休暇
年間休日124日超(2022年度)
有給休暇10～20日
試用期間
3ヶ月間（給与(待遇)の変動なし）
選考プロセス
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：１～2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
※土曜日の選考も可能
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
情報通信・情報処理
事業内容
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