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ID:

1119645114

【50代活躍中×定年65歳・役職定年なし】エンジニア組織の部長・副部長 / HOPES

正社員

専門的・技術的職業

PM・PL

​Job details

同社において、約240名のエンジニアが所属するシステムサービス本部の1部門における部長または副部長として、部のマネジメントを担っていただきます。
複数のお客様とリレーションを継続・構築しながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。

具体的には、
・部署全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 
・メンバーの育成・評価

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。

Eligibility

【必須】
・組織長としてのマネジメント経験
・PM経験5年以上
・10名以上の統率
・以下いずれかの経験
 ∟要求整理と提案
 ∟プロジェクトの見積もり、WBS作成

【尚可】
・50~100人月規模のプロジェクトマネジメント経験
・自社または顧客経営層向けの提案およびプレゼンテーション経験

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・事業運営に興味のある方

​Salary

annual income:

792

Ten thousand yen

​〜

792

million yen

月給66万円~月給66万円~(想定年収800万円~1,200万円程度)

年俸制(分割回数12回)
年俸 8,000,000円~ 基本給464,700円~  固定残業代171,300円~を含む/月

Treatment and benefits

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■結婚・出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■早期入社制度
■社外セミナー受講制度
■資格取得報奨金制度
■フィットネス等、割引制度あり
■発芽玄米支給
■サークル活動(フットサル部、登山部など)
■ふるさと納税応援支援制度
■受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます

insurance

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

Location

Working hours

9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

​Holidays/Vacations

休日:完全週休2日(土・日・祝日)
休暇:年末年始休暇
   有給休暇(10日~20日)
   慶弔休暇

trial period

試用期間:有(3ヵ月~6ヵ月) 試用期間中の条件:同じ

Selection Process

筆記試験:無 面接回数:2回 リファレンスチェック:有
■選考フロー:書類選考⇒一次面接(システムサービス本部 本部長)⇒最終面接(代表取締役)⇒オファー面談/内定

Company name

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*You can view all information when you make an introduction.

Industry

情報通信・情報処理

​Business details

***********

*You can view all information when you make an introduction.

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