Job details
■公共工事を中心にビッグプロジェクトにも参加、中国地方整備局長表彰の受賞等、施工技術は岡山県内でもトップクラス
■土木工事を武器に安定成長を続ける優良企業、建築案件についても岡山・東京をはじめとして全国に展開しています
■同社が手掛けるダム、整地、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾等の土木工事現場での施工管理をお任せいたします。
今後、東京での公共土木工事を受注していく為の増員募集となります。
【業務詳細】
下請け業者様への指導監督、技術者、作業員の安全管理、工程管理、経費計算、予算・コスト管理、申請書作成 等、
その他、工事が効率よく進む為の段取りや、現場管理をスキルに応じてお任せします。
※建築部門は設立して10年少しと浅いものの、高いクオリティをご好評頂
き、受注数・売上を急激に伸長させています(売上の4割が建築事業)。
【実績】
住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設 など。
【求人の魅力】
★出張・転勤はほぼありません。
◎定年は65歳！その後も1年更新の雇用延長が70歳まで可能です。将来に渡り長く現役で活躍をしたい方のための制度を整えております。
◎残業は繁閑ありますが、平均30H/月程度。休日出勤があった場合もその週の中で振休、取れなかった場合は残業代としてしっかり支給します。
案件は基本的に23区、横浜。現場は常に2人体制で出張ほぼありません。
Eligibility
【必須】
・土木施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・一級土木施工管理技士資格
・二級土木施工管理技士資格
Salary
annual income:
384
Ten thousand yen
〜
384
million yen
月給\320,000～【形態】月給制
【想定年収】450万円−600万円
【備考】
月給\320,000～ 基本給\280,500～ 固定残業代\39,500～等を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
Treatment and benefits
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国建設厚生年金基金
退職金制度：雇用延長制度あり（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
建設業退職金共済組合、社員旅行、親睦会、健康診断、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、現場手当、地域手当 など
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
08:00～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】90分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月
Holidays/Vacations
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数110日
土曜（第2・第4）、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与）、慶弔休暇、産休・育休休暇 など
trial period
試用期間3ヶ月※当期間での待遇に変更はありません。
Selection Process
【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】有 その他（適正検査）
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
建設・建築業
Business details
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