Job details
■募集背景:
案件推進リーダを増強することにより、受注拡大を図る
■募集内容:
部品表管理システム(同社開発・顧客導入済み)において、システムの運用保守・機能追加を行うPM候補を募集します。
要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守を経験しながら、将来的にPMとしての活躍を期待しています。
部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。今後はサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。
■職種概要:
①サブリーダークラスでPJへ参画
②要件定義~システム基本設計~詳細設計~開発・UT~結合テストなど、設計業務全般
③開発パートナー管理
■PR:
業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。
要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守の一連のフェーズが体験でき、改善提案もできます。
Eligibility
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業向けの生産周辺システムの設計・開発に興味がある方
■歓迎条件:
・開発言語:JAVA、Java script、SQL DB:Oracle OS:Windows Server、Linux
・業務知識:学習する意欲があれば問題ありません(入ってから習得が必須)
Salary
annual income:
430
Ten thousand yen
〜
800
million yen
年収:430万円~800万円<予定年収>
430万円~800万円
<賃金形態>
月給制247,000円~388,000円
Treatment and benefits
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し、適用条件あり
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
8:50-17:20
休憩45分
Holidays/Vacations
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日、年間休日124日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
trial period
3ヶ月
Selection Process
書類選考
⇓
最終面接 ※オンライン実施
⇓
内定
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
製造業
Business details
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