Job details
■募集背景:
業容拡大に向けた体制強化
■募集内容:
今後の伸長ビジネスである次世代MDMSソリューションの対応メンバの募集。
①次世代MDMSパッケージ開発
②関電/次世代MDMS
③東北電/次世代MDMS
④次世代MDMSソリューション関連で他電力も対応案件が出てくる見通し
■職種概要:
①次世代MDMSパッケージ開発 [部長代理相当職:業務リーダ、主任・担当:開発SE]
②関電/次世代MDMS [主任・担当:フロントSE、開発SE]
③東北電/次世代MDMS [主任・担当:フロントSE、開発SE]
④次世代MDMSソリューション関連で他電力展開
[部長代理相当職:業務リーダ、主任・担当:フロントSE、開発SE]
■PR:
対象分野は、国主導の法改正に伴うシステム開発、改変が行われており、成長分野となっています。システム毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。OTシステムであり、現地顧客先での開発作業となり、多くの達成感を得られます。
Eligibility
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム開発知識・経験(Java、Oracle)
・チームを纏めた経験のある方
■歓迎条件:
・Webシステム開発知識(Java)
・協力会社を纏めた経験のある方
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
Salary
annual income:
430
Ten thousand yen
〜
1100
million yen
年収:430万円~1,100万円<予定年収>
430万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制247,000円~559,000円
Treatment and benefits
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し、適用条件あり
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
(東京本社)
8:50-17:20
休憩45分
Holidays/Vacations
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日、年間休日124日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
trial period
3ヶ月
Selection Process
書類選考
⇓
最終面接 ※オンライン実施
⇓
内定
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
製造業
Business details
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