Job details
■法人営業（コンサルティングセールス）
『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム”シェアフル”をもとに、法人企業の課題解決型セールスをお任せします。
■具体的な業務
新規顧客の開拓から、顧客フォロー、深耕フォローと幅広い営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。
(1)クライアントの課題理解
・商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり）
・商談にて状況・課題のヒアリング
(2)課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案
・不足人員の安定的な確保方法の提案
・人材調達、人件費コストの改善提案
・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善
・採用や労務関連業務の効率化など
(3)求人応募の充足～就業数拡大の推進
・複数店舗・拠点展開している企業様の本社・他拠点開拓
・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案
・応募充足に向けた求人原稿の改善提案
・ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など
Eligibility
(必須)
接客業や販売業などで売り上げを追っていた経験
▼メンバーバックグラウンド参考
・接客販売の経験
・飲食店などでの店長の経験
・SVなどの経験
Salary
annual income:
380
Ten thousand yen
〜
600
million yen
年収 3,800,000 円 - 6,000,000円上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(40時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：220,000円〜303,900円
上記とは別に別途残業代は全額支給
Treatment and benefits
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：リモート勤務前提の方に限る
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
_
＜その他補足＞
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援：パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ
その他：表彰制度
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
■マンスリーフレックス制（コアタイムなし）
標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
Holidays/Vacations
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日
trial period
3ヶ月 待遇変化なし
Selection Process
書類選考
一次：HR or 代表（優先度高い方は）
最終：代表 and セールス責任者
Company name
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Industry
情報通信・情報処理
Business details
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