Job details
【組織ビジョン】
機能性粉体事業部は幅広い市場(ex.スマートフォン、自動車、ディスプレイ等)とコネクションがある成長ポテンシャルが高い事業分野であり、今後の大きな収益につながる期待値が高い開発テーマも多く、それらを着実に実現していく
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
市場から求められるよりよい電子デバイス向けの粉体の開発
【職務内容】
・金属粉の開発
・製造技術／加工技術の開発と、材料物性の評価
・顧客や大学等の対外窓口
入社後は金属粉の新規開発、チームの試験計画、社内技術会議報告、顧客面談などのテーマ主担当業務をお任せします。国内出張は1回/月程度です
【業務の面白み/魅力】
デバイスの性能や信頼性の向上に寄与する材料開発に従事いただけます
世界的な粉体技術の開発動向に繋がるテーマ提案の機会があります(中国向け)
省エネ化の観点から銀粉を入れるように目指しています
【キャリアステップイメージ】
キャリアアップ：開発マネジメント職を目指していただきます
Eligibility
【必須要件】
・電気化学、化学、物理化学、無機材料化学の基礎
・語学（英語）
メール対応、文書・マニュアル読解
【望ましいスキル】
・大学や企業等での有機・無機合成材料の開発経験
・金属コート材料の開発経験
【求める人物像】
仮説検証型の材料開発を通じて、周囲を巻き込む探求心を備えている
Salary
annual income:
450
Ten thousand yen
〜
805
million yen
年収 4,500,000 円 - 8,050,000円【月収】
月額賃金285,500円〜
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定）
Treatment and benefits
◆福利厚生
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）
家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
◆教育制度
教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意
◆制度
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度（職種、配属先による）
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）
◆ライフプラン支援
財形制度（一般、住宅、年金）
積立貯蓄
職場積立NISA
◆その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
8時〜17時（休憩：60分）
Holidays/Vacations
休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日） 他
trial period
3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
Selection Process
書類選考⇒適性検査⇒面接（３回）
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
製造業
Business details
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