Job details
＼未経験者歓迎・次世代の管理者候補大募集！／
チームリーダー（スーパーバイザー）としてチームの管理を行っていただく業務です。
※配属は適性、本人の希望をもとに、ITヘルプデスク・コールセンター・BPO・HRのいずれかの運営・管理業務に配属予定となります。
★未経験でも安心の最大３か月の『特別研修』を用意しています！
チームリーダーとしての知識を基礎から学んでいただける研修を用意しているので、業界未経験から業務管理者を目指せます。
※試用期間・研修期間中も待遇は同条件。
＝研修の流れ ※研修の流れ・期間は、スキルに応じ変更となる可能性がございます。＝
1ヶ月目
基礎からスタート
ビジネスマナーやサービス運営の基礎知識、マネジメントを学びます。
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2ヶ月目
過去事例や資料を活用しながら実務を学び、新プロジェクト立ち上げ時のプロセスを学びます。
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3ヶ月目
研修の集大成としてサービス運用の基礎～活用、メンバー教育について学びます。
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チームリーダー（スーパーバイザー）デビュー
デビュー後も先輩がしっかりフォローをおこないます。
★どんな方が働いているの？
年齢も10代～50代と幅が広く、
不動産、アパレル、医療事務など他業種からの転職者も多数活躍中！
※リーダー経験、マネジメント経験のある方は、これまでの経験やスキルを活かして働けます。
＜研修後業務例＞
・チーム（1名～50名）の運営方法策定や調整
・クライアントへの進捗報告、各種調整
・スタッフ業務研修
・スタッフ管理（労務管理・品質管理）、シフト管理 など
＜配属先例＞
〇自治体の問い合わせ窓口
〇大手企業様の採用受付窓口
○企業様ITヘルプデスク など
Eligibility
＜必要な経験等＞
・基本的なパソコン操作
＜こんな方にオススメ＞
・協調性のある方
・ホスピタリティの高い方
・チームをまとめるのが好きな方
・人材育成を楽しいと感じられる方
・新しいことにチャレンジしたい方
Salary
annual income:
228
Ten thousand yen
〜
299
million yen
月給：190,000円～249,000円+賞与年2回※交通費 別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
初年度年収
約309万～385万円（※残業時 間月20時間含む）
Treatment and benefits
確定拠出年金（401K）※総合職正社員のみ対象（契約社員・地域限定正社員は対象外となります。ご了承ください。）
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)
スペシャリスト・管理職 キャリアチェンジ（登用）制度 年２回（4・10月）
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
車通勤可(ガソリン代＋駐車場代 規定支給)
通勤交通費全額支給(公共交通機関：6ヶ月定期代)
残業手当
出張手当
育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
eラーニング受講可能（70講座）
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
9:00～18:00(所定労働時間：8時間00分)
＊実労働８時間（休憩６０分）
＊上記は弊社の基本就業時間です。
配属先のプロジェクトにより、上記以外の就業時間をご案内する可能性アリ。
※固定勤務orシフト制（曜日シフトや時間シフトなどを含む）勤務のご案内の可能性がございます。
Holidays/Vacations
年間休日120日以上
完全週休二日制（土日祝含むシフト制）
年末年始休暇(12/30～1/3)※プロジェクトによって年末年始稼働の場合アリ
年次有給休暇(初年度10日～最大20日)
※平均消化率70％以上
※半日休暇も取得可能です！
時間有給休暇(年5日分まで)
フレックス休日(年3日)
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
時短社員制度（介護・療養・育児 勤続3年以上・一定の出勤率の方対象）
介護休暇
trial period
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
Selection Process
会社説明会 → SPI検査（Web） → 面接（Web）→ 内定
※会社説明会は、Webでの実施も可能です（要相談）
＜会社説明会＞
弊社を深くご理解いただくために、会社説明会からのご参加を案内しております。
会社説明会では業務内容や募集要件を詳しくご説明致します。
会社説明会実施に際しては、新型コロナウイルス感染予防を十分に配慮致しますのでご安心下さい。
※事前予約制
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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