Job details
【具体的なプロジェクト想定】
NECグループ内外の各種開発プロジェクトが対象となります。
金融、流通、ネットワーク通信、公共、社会基盤関連のプロジェクトが多数あります。
■入社後のキャリアパス想定
PMOリーダーや主任としての経験を数年積んだ上で、その経験を活かしてエキスパート、
マネージャとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。
■今回募集の背景
NECグループ内外の開発現場におけるPMO機能の強化を目的に、現在の人員を増員する為。
特にPMO経験を有する即戦力採用を行うため。
■待遇
【採用形態・ランク】
正社員を想定
担当、主任（チームリーダー）ランクを想定
Eligibility
【職務経験】
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト支援経験
（進捗管理・課題管理・リスク管理など）
【歓迎】
・金融関連のプロジェクト経験者
【スキルセット】
・コミュニケーション能力（関係者間の調整能力）
・改善提案能力
・進捗管理、課題管理における緻密な計画管理能力
・先を読み、考えて実行に移す行動力
【人物像】
・チャレンジ意欲のある人
・主体性を持ち、自律・自走できる人、目指している人
・マネジメントのプロフェッショナルを目指している人
【英語レベル】
・特になし
【その他】
上記に加えてあれば尚可
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMPなど）
・システム開発プロジェクトにおけるPM経験（PMO経験も可）
・PMBOKなどの知識体系に基づくプロジェクトマネジメントの実務経験
Salary
annual income:
470
Ten thousand yen
〜
750
million yen
年収 4,700,000 円 - 7,500,000円【想定報酬について】
リーダークラス：470万~620万
主任クラス：620万~750万
※但し前職年収など考慮する
Treatment and benefits
■福利厚生
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーション
センターなど
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、
ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、
階層別・選抜研修、 等
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
【就業時間】8:30～17:15 休憩60分
【想定月残業時間】
30h程度
Holidays/Vacations
【休日】年間124日（2022年度）
（完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ）
trial period
試用期間 ：2ヶ月（雇用条件に変更なし）
Selection Process
書類選考（通過時に別途適性検査あり）
↓
1次面接（部門）
↓
2次面接（部門・人事）
↓
最終面接
↓
内定通知（採用条件通知書 添付）
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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