Job details
【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】
■業務内容:
幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。(物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで)
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
■残業時間削減に向けた取り組み:
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
■当社の魅力:
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業:
2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%など。
【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。
Eligibility
■必須条件:
(1)設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設計経験(※目安5年以上)
(2)建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者
Salary
annual income:
500
Ten thousand yen
〜
800
million yen
500万円~800万円<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~
その他固定手当/月:15,000円~
<月給>
270,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例:※月30時間分の残業手当を含む
・540万円(30歳/中途入社2年目)
・800万円(40歳/中途入社13年目)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
Treatment and benefits
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる)
寮社宅:独身寮有り(寮定年制度有)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り
<その他補足>
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会 など
insurance
Location
Working hours
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度(18:00以降の残業は事前申請必須)
Holidays/Vacations
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可)
trial period
試用期間3ヶ月 条件変更なし
Selection Process
書類選考 → 一次選考(一次面接・筆記適性検査・WEBテスト)→ 最終選考(役員面接)
Company name
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Industry
建設・建築業
Business details
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