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ID:

1186645114

【ウィルグループ】経営企画本部 / 経営企画 マネージャー候補

正社員

販売の職業

経営企画・事業企画

​Job details

【業務内容】
ウィルグループの経営戦略部として経営企画業務を担っていただきます。
2030年/2026年の中長期戦略ストーリー 進捗取り纏めやレビューや、
自社・競合・市場リサーチや分析を行い、社内インタビューを基に
経営における重要KPI進捗データの可視化や、サマリーとりまとめを実施。

国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、
ウィルグループのVISIONである"WILL"の働くの事業領域以外においても
経営企画としてサポートいただきます。

・グループの成長戦略、中長期の方針検討策定
・コーポレート業務全般のBPR
・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ 等
・進行中の特命案件の実行
・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案
・BIツールによるレポーティング、KPIダッシュボード作成/事業管理要件変更に伴う更新

【利用ツール】
・SalesForth/HRBC/CP2/KINTONE
・teams/slacks
・OneNote
・社内BIツール
・Datalizer
・Board  など

Eligibility

■必要スキル(必須)
・汎用的な課題解決能力
 - ロジカルシンキング/構造化能力
 - 仮説構築
 - アウトプット化 など
・office365スキル(関数、ピポット作成、欠損値処理や線形回帰などを実施した経験がある)

■歓迎スキル
・戦略コンサル企業/経営企画 経験
・BIツール等を用いてレポーティング資料作成、関係者との数字の整合性確認、KPIダッシュボード作成等の業務経験がある方
※会社規定による

​Salary

annual income:

600

Ten thousand yen

​〜

1200

million yen

年収 6,000,000 円 - 12,000,000円年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
■賃⾦形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します

※管理監督者のため、時間外労働手当・求人労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与:年2回(⼊社時期による)
 ※業績分配⽅式により賞与額を決定

■昇給:年1回 
 ※実⼒主義による評価制度により決定

Treatment and benefits

・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・各種報奨金
(⽉間MVP、社員推薦賞、
 新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・社宅手当
(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・資格取得支援
(カフェテリア型教育研修制度 、
 各種スクール割引)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳   など

insurance

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

Location

Working hours

【勤務時間ベース】 10:00 ~ 19:00
【所定労働時間】 4時間以上(休憩0~60分)
・フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(短日短時間可能)
・残業時間:平均20時間/月 程度

​Holidays/Vacations

【年間休⽇】
 125日

【休日】
 土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

【年間有給休暇】
 10日~20日

【会社カレンダーによる】
(祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など)

trial period

6か月(給与・待遇面の変化なし)

Selection Process


①書類選考
 ↓
②適正検査
 ご自身のソーシャルタイプがわかるものとなっており、
 合否にかかわるものではございません。
 転職のご意向や自己認識を高めていただけたら幸いです。
 ↓
③選考 面接2~3回予定
※場合によって選考担当、選考回数が変更となる場合がございます。
※基本的にはWEBを想定しておりますが、顔合わせなど、対面でお会いすることも想定しております。
 ↓
④内々定 面談を通じて、役割、希望条件など確認させていただきます。
※選考の要素を含みます。
※部門によっては、オファー条件を先にお伝えして、役員面接の流れもございます。
※オファーポジションにより、リファレンスの取得をさせていただきます。
 ↓
⑤内定 書面(労働条件通知書)の提示により内定とさせていただきます。
※④と同時に行うことも可能性がございます。

Company name

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*You can view all information when you make an introduction.

Industry

その他の事業サービス業(サービス業)

​Business details

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*You can view all information when you make an introduction.

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送信ありがとうございました

*Storf will contact you regarding your entry and application.

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