Job details
■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。
■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。
■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、
チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。
Eligibility
【必要業務経験】
■必須
・普通自動車免許
・業界未経験の方
※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。
【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
・素直で誠実な方
・目標を持って行動できる方
・負けず嫌いな方
Salary
annual income:
320
Ten thousand yen
〜
320
million yen
【固定給】 267,005円/月×12 (内 基本給200,000円、固定残業代45h分67,005円)【固定給】
267,005円/月×12 (内 基本給200,000円、固定残業代45h分67,005円)
【歩合給】
成績に応じて変動。支給月は8月11月2月5月の4回
【想定年収】
≪１年目年収例（宅建なし）≫
月給：267,005円（基本給：200,000円＋固定残業代：67,005円）
想定年収：約320万円+歩合給：約55万円（成果による）＝約375万円
※試用期間中は固定残業代の支給がございません。
≪３年目年収（宅建あり）≫
月給：320,415円（基本給：240,000＋固定残業代：80,415円）
想定年収：約385万円+歩合給：約880万円（成果による）＝約1,265万円
※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動します。
※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給あり。
★給与改定：年2回
★賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与)
Treatment and benefits
【諸手当】
・個人インセンティブ
・チームインセンティブ
・特別手当
（ヒーロー賞，CS賞，アイデア提案）
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当
【その他】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
9:40〜18:40
(休憩1時間)
Holidays/Vacations
【休日】
火水定休
【休暇】
産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
trial period
入社より3ヶ月 ※試用期間は固定残業代の支給はございません
Selection Process
①書類選考・適性検査
②人事面接
③最終面接(執行役員：久保田)
Company name
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Industry
建設・建築業
Business details
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