Job details
■介護キャリア事業
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。
この人材不足の解消に向けて業界への参入促進の教育事業、就労支援、定着支援などに、人で不足解消に向け、様々な事業に取り組んでいます。
・人材紹介事業(介護)
・求人広告事業(介護)
・資格取得支援/スクール運営(介護)
・人材派遣事業(介護)
■組織体制
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム
全体で20名弱、平均年齢は30歳程度の組織となっています。
プロダクトをリニューアルしているタイミングなので、顧客の要望やセールスの意見をフィードバックして、
一緒に作り上げていける面白味があります。
■職務内容
中小零細の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規または既存営業をして頂きます。架電から受注、求人掲載までの一連の流れをご対応頂きます。
ニーズのある顧客への提案業務がメインとなるため、顧客の立場に立ったFBや寄り添った提案ができる環境です。
≪業務例≫
・ニーズのある顧客に対しての架電~受注
・契約頂いた顧客の求人掲載までのサポート業務
・カイポケ及び他事業サービスへの連携
・関係各所とのOPSの設計や調整等(スキル・ご希望に応じてお任せいたします)
■育成体制
基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。
その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。
平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。
Eligibility
【スキル要件】
■必須要件
・販売や営業などの顧客折衝経験をお持ちの方(toB/toC不問)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングができれば可)
・お電話でのコミュニケーションに抵抗がない方
■歓迎要件
・インサイドセールスや法人営業のご経験
・人材業界での営業経験
【こんな方を求めています】
・プロダクトを一緒に良く していきたいと考えられる方
・素直で明るい方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方(プロダクトのリニューアルを進めていくため)
Salary
annual income:
351
Ten thousand yen
〜
413
million yen
■想定年収(月平均20時間残業の場合) ¥ 3,515,200~¥ 4,013,680 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)■賃金形態:月給制
・基本給:¥ 225,000 ~¥ 261,000
・賞与(年2回)
・給与改定(年2回/考課結果による)
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当:15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
Treatment and benefits
■福利厚生等
・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※定時の1時間30分後完全退社ルール
※水曜はノー残業デー
Holidays/Vacations
【休日】
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
trial period
3か月 ・試用期間中の条件:同じ
Selection Process
書類選考、面接2~3回
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり)
Company name
***********
*You can view all information when you make an introduction.
Industry
その他の事業サービス業(サービス業)
Business details
***********
*You can view all information when you make an introduction.
