戦略企画（正社員）

■募集部門
営業推進本部

【背景】
働き方改革や生産性向上といった課題のある中小企業のDX化ニーズが高まっています。
当社でもそのようなニーズのある顧客のリード獲得や受注獲得施策を行っておりますが、
より俯瞰して現状の可視化や今後の売上アップを考えられるチーム構築を進めております。

コロナ禍において以前より対面での営業が難しくなった今、これまでの対面営業に加えて
オンラインからの受注比率を高めることが全社的課題となっており、
オンラインによるリード獲得、お客さま接点の拡大、案件創出・提案・クロージングを加速化させるべく体制強化のための採用です。

運用部隊であるマーケティングチームやインサイドセールスとともに連携して
施策を進めていきます。

【具体的な業務内容】
・KGIKPIの策定
└マーケティングチームやインサイドセールス部隊の目標・KPI設定
・現状の可視化と評価、週次の報告資料作成
　└Excel・BIツールなどを使った定量データの集計・分析とPPTを使った資料作成
・マーケティング・インサイドセールスを活用した施策立案
└運用部隊であるマーケティングやインサイドセールスとの連携
└営業部隊との連携
└アロケーションなどターゲティングに関する立案
・運用部隊の業務効率化に向けた施策立案

※使用するBIツールは　Domo、Microsoft Excel、Microsoft Access、SFA等です。

【チームの雰囲気と配属後について】
・2週間の座学研修の後、約3か月間は既存PJTのサブ担当として
　業務いただく予定です。
・その後主担当としていくつかの業務をお任せする予定です。
・困ったときにチームで助け合って解決することをマネージメントの軸としています。
・少数精鋭のためメンバー間で積極的に意見を出し合って解決していくスタンスです。


【仕事の魅力】
①顧客獲得を縁の下の力持ちとしてオンライン部隊を支える
少数精鋭のチームで俯瞰して物事を捉えオンライン施策を支援していきます。

②企画として経営陣への報告や社内折衝を通じてコミュニケーション力を磨くことができる
現状数値の可視化などを資料化して現場や経営陣に対し施策立案の実行をしていきます。
難しい局面もあるかと思いますがよりスキルを伸ばし成長できる環境です。

③ワークワイフバランスを整えることが出来る
年間120日以上休み、完全週休二日制、毎週水曜日はノー残業DAY、
社員がとても働きやすい環境があります。※残業時間はおおよそ月に30Hほど

④チームで助け合いながら仕事を進めるスタンス
積極的に意見を持ち合いチームで議論しながら仕事を進めることができます。

これまでの企画のご経験を活かしつつ、
新しい事に積極的にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

【配属部署】
営業推進本部　デジタルマーケティング部　デジタル企画グループは4名が所属しております。
メンバーの平均年齢は30～40代。