Job details
組込みシステム開発をお任せいたします。車載器システム開発、音響システム開発等自身の手で次世代の製品開発を主導可能です。
■開発実績：DTVソフト開発、運輸事業向け次世代端末開発、音声品質評価システム、車載ナビゲーションシステム開発、映像配信システム
■組織体制：社員約216名のうち、エンジニアは約197名。
チームでのプロジェクト参画に力を入れています。
■チャレンジする社風：若手から小規模のチームリーダーや、上流工程にチャレンジできます！
Eligibility
■必須条件：
C言語を用いた開発のご経験
■歓迎条件：
・C++、Java開発のご経験
・リーダー経験
Salary
annual income:
360
Ten thousand yen
〜
750
million yen
＜想定年収＞360万円～750万円＜想定年収＞
360万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
基本給：215,8000円～318,500円
技術手当：6,700円～35,000円
固定残業手当/月：24,051円～59,245円（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
※基本給と技術手当に等級に応じた時間外手当が含まれる定額残業制（10～25時間）
※独立生計者の場合、住宅手当（\20,000/月）を支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
Treatment and benefits
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者20000円、子供5000円～15000円
住宅手当：独立生計者20000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
情報処理関連の受験料及び資格取得時の一時金の支給あり。
＜その他補足＞
・技術手当／SE職へ昇格した場合(20,000円～35,000円)
・出産休業手当／出産に伴い休業した場合
・傷病手当／傷病により休業した場合
・資格 取得一時金／国家資格、ユーザ認定資格を取得した場合
・入社時転居補助金／上限200,000円
・慶弔一時金／結婚、死亡、出産、災害等
・退職金制度
・年末年始出勤手当／1日につき3,000円～5,000円
・遠地勤務手当、永年勤続表彰制度、忘年会
・社員旅行（沖縄、北海道、グアム、チェジュ島、台湾等）
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
Holidays/Vacations
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)
・夏期（3日）、年末年始（5日）
・有給休暇（時間単位可）※平成30年度 有給取得率 76.3％
・アニバーサリー休暇（1日）※積立て年休制度有
trial period
・試用期間3ヶ月(試用期間中でも、待遇は同じです)
Selection Process
書類選考→適性試験→最終面接（対面）
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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