Job details
【業界未経験歓迎】
9月に移転を行い、装い新たにリニューアルオープンした博多センター。
今回はセンター拡大に伴い、新たに採用担当を迎え入れる運びとなりました。
採用担当として100名規模の採用に携わることが可能です。
採用計画の立案から内定出しまでを主導的に対応いただくため、組織づくりに深く関わりたい方や採用職としてのキャリア形成を望まれている方には、まさに好適と言えるポジションです。
【具体的には】
採用戦略の立案
媒体社折衝
社内折衝（採用希望の部署と要件調整 など）
面接対応
内定出し～入社フォロー
Eligibility
【必須要件】
人事または採用経験がある方（年数不問）
PCの基本的な操作ができる方（Excel・word・チャットツール など）
【歓迎要件】
アルバイト採用経験のある方
求人メディア業界でなにかしらの経験がある方
人材業界でなにかしらの経験がある方
【求める人物像】
粘り強く密に対人関係が築ける方
周囲の人間を惹き付けられる方
環境変化へ臨機応変な対応ができる方
マルチタスクに動ける方
コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
Salary
annual income:
350
Ten thousand yen
〜
430
million yen
年収 3,500,000 円 - 4,300,000円・年俸制
・月給292,000円～359,000円
・固定残業20時間/月を含む
・昇給年2回(4月、10月)
Treatment and benefits
福利厚生
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク相談可
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大５万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00(休憩1h)
Holidays/Vacations
・完全週休2日制(土日祝休み)
・フレックスホリデー(2月1日在籍時に付与、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績：123日)
trial period
3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
Selection Process
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
内定
※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
Company name
***********
*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
***********
*You can view all information when you make an introduction.