Job details
【職務内容】
～モダンな技術での受託開発/理想のキャリアを実現～
■募集背景
2023年グループ会社の合併に伴い
受託領域強化の為、メンバーをサポートいただける方を募集しております！
■職務内容：
某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築PJTに参画して頂きます。
誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。
担当工程はシステム化検討～設計～製造～システムテストまでとなります。
要件定義から担当いただきます。
安定稼働後は、別のPJTへ異動し要件定義から対応いただきます。
└運用フェーズでは別のメンバーが対応します。
PJT体制：PL5名、メンバー10～15名程度。
└コミュニケーション量は多めです。
リモートワーク中心ですが、
作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。
■特徴・魅力：
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。
・技術環境：フロントはreact、Java、Spring、Oracle、その他細かいもの色々あり。
・残業：10～20H程度
・平均年齢：30代半ば～後半
・リモートワーク可
Eligibility
■必須条件：
・Web系の開発経験が豊富にある
インフラ系(クラウド)の知識もあると尚良い
・15～20人規模のPRJでPM経験がある
もしくは同等のことができる可能性がある
・新規開発の見積り作成、要員計画作成ができる
・請負契約・準委任契約での開発経験がある
・リスク管理、課題管理、進捗管理、品質管理、収支管理、メンバー管理ができる
・課題の早期発見ができ、未然に防ぐ行動がとれる
・過去に担当したPRJで失敗した経験がある
■歓迎条件：
・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない
Salary
annual income:
700
Ten thousand yen
〜
800
million yen
年収 7,000,000 円 - 8,000,000円※残業代別途支給(100％支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
Treatment and benefits
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有 給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間)
※残業時間は月平均10～20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
Holidays/Vacations
年間休日124日超(2022年度)
有給休暇10～20日
trial period
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
Selection Process
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：2回
※土曜日の選考も可能
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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