Job details
主にIT系技術者の人事業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容
・主にIT技術者の採用業務全般（中途採用がメインとなります）
中途：媒体の選定～入社まで
新卒：インターンシップ・入社イベント支援
採用市況分析と採用戦略の考察
業者交渉・社内部課長調整など
入社後は上記業務をメインで行っていただき、
将来的には下記の業務にも携わって頂く予定です。
・人材育成の検討
・人材配置の検討
・人材評価の検討
・離職防止対策の考察
■仕事内容の特徴
・裁量の大きい環境で採用難易度の高いITエンジニア採用に挑戦できます。
・採用戦略や手法など、新たな発想・取り組みをスピーディーに実行できる環境があります。
・エンゲージメント向上、離職防止も業務に入っている為、
自身が採用したメンバーのその後にも関わることができます。
Eligibility
＜必須条件＞
中途採用において採用戦略の企画～立案、実行までの経験が5年以上ある方
＜具体的に＞
・転職者動向、市場調査
・媒体選定
・母集団形成
・ターゲット層の設定
上記のPDCAを繰り返し、中途採用基盤の構築経験を有する方
≪パーソナリティー≫
・目標達成に向かって自ら考え行動できる
・周囲を巻き込む力を持っている
＜歓迎要件＞
"・IT業界経験者
・専門職、または技術職の
中途採用の経験のある方
・人事戦略、制度設計構築経験のある方
Salary
annual income:
420
Ten thousand yen
〜
410
million yen
■想定年収：420万～710万月給 289,060 円 - 498,760円
■上記には下記固定残業代を含んでいます。
□基本給25万円～35万円の場合
固定残業代20時間：39,060～54,680円
□基本給29万～38万円の場 合
固定残業代40時間：90,640～118,760円
■賞与：年2回（3.0ヶ月/年）
■昇給：年1回
Treatment and benefits
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業超過分を支給）
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP 等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
（例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など）
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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯／9：00～18：00（標準労働時間:1日8時間）
Holidays/Vacations
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■シーズンホリデー（7/1に3日付与）
■年末年始休暇（入社日に付与）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり）
※育休後の復職率95.5％
trial period
■試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
Selection Process
書類選考→1次面接→最終面接
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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