Job details
【本求人の募集元】
株式会社エスキュービズム
【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い
【仕事内容（想定）】
クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善
※ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応
・パフォーマンス最適化（DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー）
・クラウド環境（AWS、Azure、NIFCLOUD(ニフクラ)等）の構築
・OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション
※ Webアプリ開発の知見（主にPHP）がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつきをより深める役割を期待します。
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。
【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD（ニフクラ）、Microsoft Azure
【構築環境】
・OS：ubuntu、Red Hat、CentOS
・DB：MySQL、Redis
・Webサーバー：Apache、Nginx
・監視：Mackerel
・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy
・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）
・ソース管理 : Git
・コミュニケーション：Slack
Eligibility
■必須
・インフラ関連のディレクションやプロジェクトリードのご経験
・インフラ要件のヒアリング、顧客対応経験
・サーバー構築経験
■歓迎
・AWS（ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等）のネットワーク構築運用経験
・Webサービスの運用経験
・ネットワークの基礎知識
・PHP（Laravel）、mysqlでの開発の経験
Salary
annual income:
500
Ten thousand yen
〜
900
million yen
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円＜予定 年収＞
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円～
固定残業手当/月：93,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
385,500円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給昇格：年2回
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
Treatment and benefits
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
■フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタ イム：7:00～11:00 15:00～22:00
■リモートワーク前提
週1日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています。
（各部署や全社方針により変更になることがあります）
屋内全面禁煙
Holidays/Vacations
～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
trial period
3ヶ月 待遇変化なし
Selection Process
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
選考回数は変動することもございます。
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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