Job details
昨今、同社に寄せられる相談の多くが受託開発によるシステム開発、インフラ移行などの案件。某電力会社のWebシステム再構築や銀行APIと連携した業務システムの開発など2021年だけでも多くの案件を受注しております。
これまでのレガシーなシステム開発で はなく、モダンなアーキテクチャでの開発のみ提案し受注しているので、エンジニア一人ひとりの先々を見すえたキャリア形成に繋がると考えております。
そういったプロジェクトのプロジェクトマネジメントやその補佐業務をお任せいたします。
【募集背景】
同社のこれまでの業態を鑑みるといわゆるプロジェクトマネージャやプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として従事できるメンバーはそれほど多くなく、已む無くお断りする事例も出て参りました。
今後の同社の成長を鑑み、内部でのキャリアアップも進めていく一方で、中途採用による即戦力採用を実施することとなりました。
Eligibility
【必須】
■PMやPMOとして成長したいという思いがある方
■実際のシステム開発やインフラ構築に手を動かす形で携わったことのある方
【歓迎】
■エンドクライアントとのやり取りをやってみたいと思う方
■ドキュメント作成を面倒と思わない方
■これまでのやり方を効率よく改善したいという思いがある方
■時間ではなく成果で評価されたい方
Salary
annual income:
360
Ten thousand yen
〜
600
million yen
＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞
年俸制
※12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円
固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定
■昇給：年1回
■決算賞与：業績により支給（2010年より連続支給中）
■年収例：28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
Treatment and benefits
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／月、子一人につき5千円／月
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など）
■資格取得支援（受験料・参考書購入費を会社が負担）
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■各種研修制度（ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など）
■資格取得支援（受験料・参考書購入費 を会社負担）
■産休・育休制度（実績有）
■当社指定人間ドック全額会社負担 ※年齢制限あり
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用（東京都情報サービス産業健康保険組合（通称：ＴＪＫ））
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は本社事業所の場合であり常駐の場合は常駐先の規則による■残業：月平均15.4時間
Holidays/Vacations
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、冬季（年末年始）休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
※常駐の場合、クライアントの休暇制度に準じる
trial period
3ヶ月 待遇は本採用時と基本的に変わりません。
Selection Process
面接2回
＜オンライン面接＞
可
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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