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Job details
■同社が最重視する、「人財育成」を担当していただきます。
技術系研修(IT、NW、ET、機械、電気など)の企画及び、指導を行っていただきます。
(新入社員研修やキャリア形成研修、自己啓発研修など)
■同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長し ていく実感を感じることができます。
Eligibility
【必須】
■いずれかの業務経験
システム開発
ネットワーク構築
組込み制御開発
機械設計
電気電子設計
【歓迎条件】
■研修などの企画、指導経験
Salary
annual income:
336
Ten thousand yen
〜
420
million yen
月給 280,000 円 - 350,000円賞与:基本給×4ヶ月+記念一時金
Treatment and benefits
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当(首都圏勤務者のみ)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度(年間6万円支給)
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
