Job details
【募集背景】
●主力のアウトソーシングサービス事業のさらなるサービス拡充に伴い、案件増加およびサービス拡充に伴う増員を図りたいと考えています。
【仕事内容】
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、主力のコアメンバー(次期リーダー候補)として、IT課題に紐づくプロジェクトを中心に担当しつつ、決算・開示業務の実行側にも関与いただき、「IT×会計」でパイ型(Π)の専門性を身に着けながら業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。
●今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、IT側の強みを活かしつつ、連結決算業務や単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。
●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。効率化のキモは、常に”IT(仕組化・自動化)”にありますので、慣れてきましたら過去のご自身のご経験を存分に発揮していただければと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。これまでのIT側の実務経験を土台に、大手企業の会計実務にも携わり、会計専門性を習得の上、＋αの付加価値(業務改善、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。
Eligibility
高卒以上
【必須】
下記に該当する方
●会計系の業務システム、ERPやクラウド等のIT開発・導入・保守業務の経験をお持ちの方
●IT側のご経験を活かしつつ、実務・業務側にも入り込むキャリアを希望されている方
（※IT導入やシステム切替等、IT系のプロジェクトワークも一定ございます）
【歓迎】
●顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケ ーションが発生する業務に抵抗のない方
●会計側の実務経験、もしくは業務知見をお持ちの方
●英語を用いた業務(メール中心)に抵抗のない方
【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
Salary
annual income:
500
Ten thousand yen
〜
800
million yen
年収：500万円〜800万円年収：500万円〜800万円
昇給／年1回(7月)、賞与／年2回(6月、12月)
※等級により賞与は年3回となります。
（月給制：予め年間の総額を先に決め、割り戻す形で月給額、賞与額を算出する方式）
Treatment and benefits
諸手当：通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)
福利厚生：社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金) 、従業員持株会(奨励金+20％) 、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など)
定年制：有り(65歳定年制、再雇用制度あり)
退職金：無し
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
通常通り(9時~18時) 、変形労働時間制、フレックスタイム制(コアタイム11時~15時) 、裁量労働制(部門および職位による)
Holidays/Vacations
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23
休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。
trial period
3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
Selection Process
書類選考：営業責任者、人事
一次面接：営業リーダー、人事
二次面接；取締役本部長 ※営業責任者のみで選考が完結する場合がございます。
適性検査：無（＊※選考状況に応じて適正検査を依頼することがあります。）
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
その他の事業サービス業（サービス業）
Business details
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