Job details
（1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
（2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
（3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
（4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は同社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。
≪マネジメント範囲≫
5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。
Eligibility
【必要要件】
・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方
・5名程度のマネジメント経験
・業界経験10年以上
・宅地建物取引士
Salary
annual income:
540
Ten thousand yen
〜
540
million yen
月額450,000円～給与形態：月給制
昇給の有無：昇給年1回
賞与：年2回（7月・12月）
年収：700万円～
インセンティブ：有り
通勤手当：別途支給
残業手当：無し
モデル年収：
【固定給】 月額450,000円～
【賞 与】3ヶ月分／年 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり
【年収例】
800万円／35歳 営業：（固定給年額384万円）＋（賞与＋インセンティブ 416万円）
1,972万円／50歳 営業：（固定給年額634万円）＋（賞与＋インセンティブ1,338万円）
Treatment and benefits
各種保険・福利厚生：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
諸手当：
家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：11:50～12:50 ※1時間
残業の有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
Holidays/Vacations
週休2日制／水曜＋その他（祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
年間休日：126日＋計画有給休暇2日（2021年度）
trial period
3ヶ月 試用期間中の待遇に差異はありません。
Selection Process
書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
建設・建築業
Business details
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