仕事内容
不動産会社から物件情報を得て、その物件の特性を生かした住宅を企画および立案。着工（建築確認承認）後に仲介会社へ向けた販促促進営業。※エンドユーザーへの販売営業業務は無し。
分譲物件を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュース する用地仕入れ販売企画の仕事です。
【仕事の流れ】
1.仲介業者から情報を収集→2.予算を組む（適正な仕入価格を設定)→3.土地を購入→4.建築工事の着工～販売の手配→5.工事・販売の進捗管理→6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
応募資格
高卒以上
【必須】
不動産、建設業界での営業経験
【優遇】
用地仕入れ経験者優遇
【働き方】
残業平均30時間以内、月1回のNO残業デー、有給取得率88％
【魅力】
仕入れから企画・建築・販売まで一貫して担当し、幅広い経験が得られます。また、実際に住むお客様を想像し、地域密着型の家づくりを行うため、やりがいを感じることが出来ます。
【特徴】
神奈川No.1の住宅供給数を目標としていましたが、東京にも営業エリアを広げ急拡大中/売上高16.3億(2018年3月期)→116.0億(2022年3月期)
【こんな方におススメ】
ギスギスした雰囲気が苦手な方、ワークライフバランス重視の方、キャリアUPスキルUPを目指している方
給与
年収：
380
万円
〜
700
万円
３８０万～７００万円３８０万～７００万円/平均年収６１１万円（みなし残業含む）
平均：月３７．７万円＋賞与１５８万円
待遇・福利厚生
・社保完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費支給：上限3万円
・資格手当：宅建、建築士などの資格に対して手当支給
・資格合格祝金制度
・各種慶弔見舞金：結婚、出産などライフイベントに合わせて祝金、お見舞金を支給
・退職金制度：勤続3年以上
・従業員持株会制度：東証プライム上場の親会社持株会に加入可
・娯楽行楽施設割引利用制度：フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など提携施設の割引利用可
・定期健康診断：年1回
・インフルエンザ予防接種補助金制度：年1回
・産休/育休
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
・私傷病時休業制度
・高額医療費補助制度
・家庭用常備薬購入補助制度：年1回
・歯科検診受診制度：半年に1回無料
・禁煙サポート制度
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
９：００～１８：００（休憩６０分 実働８時間）
残業あり：平均の月残業時間/２５．５時間
休日・休暇
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
【休日】115日
その他（緊急事態宣言で休日一部変更可能性あり）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】有
【社会保険】
【寮・社宅】無
【その他制度】昇給年一回、賞与年ニ回、資格・役職手当、社員旅行（海外）、レクリエーション
試用期間
３ヶ月
選考プロセス
書類選考
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一次面接
⇓
最終面接
⇓
内定
企業名
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業種
建設・建築業
事業内容
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