Job details
■業務内容:
病院内で検体や薬剤を運ぶエアーシューターをメインに電気回路設計を行います。病院内で動くロボットなどの開発に携わることもあります。
・分電盤、配電盤の回路設計、製図
・気送管設備、コンベヤ設備、昇降装置等の回路設計、製図
・リニューアル部品選定、図面変更
・シーケンス回路設計
同社の開発ロードマップに則り新規開発を行ったり、顧客からの要望で開発に至ることもあります。IoTやAIをどのように導入するか、など新しい技術を取り入れることを考えてながら開発に携わっていただきます。
開発スパン:1年単位をメインとして、規模が大きいものは2~3年です。
出張:宮城にR&Dセンターがあるため試作・検証などで日帰り出張が発生する場合があります。多くて月に1回、少なくて年に1回ほどです。
■就業環境:記念日休暇や誕生日休暇などの有給促進制度もあり、長期就業可能な環境が整っています。平均残業は月10~20時間程度で、残業は上司への申請が必要(19時20分以降の残業を必要とする場合は更に上の上司への申請が必須)となり、残業抑制の取り組みを行っています。休日出勤の場合は、平日の代替休暇を取得しています。
■教育体制:基本的にOJTにて、丁寧に業務を教えています。
■組織構成:約7名在籍(30~40代4名、20代2名)
■同社の特徴:
【トップシェア製品をもつ優良企業/村田機械グループで安定の経営基盤】
同社は、医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に「エアシューター」(カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備)では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。エアーシューターという名前は、一般に使われていますが、同社の登録商標です。病院だけでなく、オフィスビル、工場などでも導入され、業務の効率化や自動化に貢献しており、安定需要があります。
Eligibility
■必須条件:
電気設計もしくはシーケンス制御のご経験をお持ちの方
Salary
annual income:
275
Ten thousand yen
〜
312
million yen
<月給> 229,000円~260,000円<予定年収>
400万円~516万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~260,000円
<月給>
229,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収例◇28歳残業10h 400万円◇35歳(配子有)残業20h 516万円
※年齢・経験・ス キルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)※過去実績2,500円~7,500円/月
■賞与:年2回(6・12月)※過去実績計4.75ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
Treatment and benefits
■交通費支給(上限5万円/月)
■退職金(勤続1年以上)
■家族手当(配偶者:1万4000円、子1人:4500 円/月)
■住宅手当
■30歳まで住宅補助あり(2万5000円)※条件あり
■公的資格取得補助金、合格報奨金(2級建築施工管理技士など)
■通信教育講座受講補助
■契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾートほか)
■スープ・カフェコーナー(無料)
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間程度
Holidays/Vacations
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※有給促進制度(記念日休暇、誕生日休暇あり)
trial period
6カ月(期間中、条件に変更なし)
Selection Process
・書類選考
・一次面接:各部門の部門長+人事担当
・適正検査(SPI)
・最終面接:担当部門の役員+人事総務本部長
*面接はオンラインも可能です。最終は可能であれば対面が望ましい。
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
製造業
Business details
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