Job details
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。
サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！まずは同社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。
【業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
Eligibility
【必須】
・飲食店での店長職のご経験
【尚可】
・SVやエリアマネジャー経験
・大人数のマネジメント経験(50名以上)
Salary
annual income:
420
Ten thousand yen
〜
528
million yen
＜月給＞350,000円～440,000円＜予定年収＞
470万円～591万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～440,000円
＜月給＞
350,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定
■昇給：年4回（4半期ごと）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Treatment and benefits
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション及びOJT
＜その他補足＞
■社員割引制度（飲食店20％OFF）
■健康診断
■マイカー通勤可
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
（所定労働時間8時間）*各店舗に準ずる
【休憩】60分
【残業】有
Holidays/Vacations
【休日】113日
その他（シフト制（月に9～10日間休み））
【有給休暇】有（10日～）
trial period
3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
Selection Process
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
飲食業
Business details
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*You can view all information when you make an introduction.