Job details
2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。
【業務内容】
主に大手製造業系顧客をはじめとした顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。
あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
【具体的には】
現状分析、新業務立案、FIT＆GAP、アプリケーション開発における要件定義～保守までの上流工程から下流工程までの全般業務
【キャリアアップ】
開発や保守運用業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはERPに特化しないITコンサルタントとして成長できます。
【開発環境】
SAP ECC6.0、(SAP HANA)、ABAP
Eligibility
【必須要件】
・ABAPでの開発経験
・何かしらのEPRパッケージのご経験者（導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど）
【歓迎要件】
・SAPコンサル資格
Salary
annual income:
300
Ten thousand yen
〜
900
million yen
想定年収：300～900万円◇賃金形態：月給制
◇賃金内訳（一例）
・月額（基本給）：305,000円～
・固定残業手当/月：45,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
・超過した時 間外労働の残業手当は追加支給
◇月給：350,000円～（一律手当を含む）
◇昇給：有
◇残業手当：有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。
◇年収例：年収650万円（35歳/入社5年目）／年収750万円（40歳/入社5年目）
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回※業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Treatment and benefits
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
■資格補助
■ビジネス分野の外部研修
■全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出いたします。
＜その他補足＞
■出張手当
■産休・育休制度
■社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）
■部活制度（映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等）
■WELBOX
■GLTD制度
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月※プロジェクトにより異なる
Holidays/Vacations
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
※9連休等の連休取得も可能です。
trial period
6ヶ月： 試用期間中の賃金に変更はありません。 試用期間中は、特別休暇が7日間付与されます。
Selection Process
・書類選考
・面接（2回～3回）
・内定
＊ 面接について
面接は基本オンラインにて実施いたします。
面接1回目は会社説明、エンジニアとしてのキャリアについて確認。
2回目はスキルについて確認させていただきます。
＊入社意思確定後
合否には関係ないですが、適性診断を受けていただきます
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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