Job details
新規事業として代表取締役前川直下で拡大を図っているポジションになります。
【お任せしたいこと】
・資金調達プラットフォームに登録いただいたスタートアップ企業の方に対して、同社のプラットフォームを活用して最適な資金調達の提案を行い資金調達のサポートを行っていただきます。
・新しいサービスとなりますので、エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながらスタートアップ企業の資金調達活動をサポートいただくポジションです。
具体的には、
・資金調達を検討しているスタートアップ企業に向けて面談を通して資金調達実務の相談などのサポート。
・カスタマーサポート部分のオペレーションの修正・構築。
・プロダクトの活用を通じた開発サイドとの連携(機能改善提案等)
をお任せいたします。
新規事業のため手触り感を持ちながらプロダクト改善やチームビルディングにも取り組んでいただくことができます。
人材系出身の方も活躍しており、必ずしも金融系出身でなくてもご経験を活かしていただけます。
【この仕事の魅力】
・2022年11月にプロダクトをローンチしたばかりで、この新規事業をさらにスケールさせていく、とても重要な局面に差し掛かっており立ち上げからグロースまでを経験することができます。
・M&Aや資金調達のプラットフォームという新たなビジネスモデルの構築に挑戦できます。
・テクノロジーやプロダクトを通じたユーザー体験向上に徹底的にチャレンジできます。
・資金調達という難しいテーマを通じて、サービスの提案から最適なマッチング先の紹介をスタートアップの経営者やCFOと業務を行うことができます。
Eligibility
■必須スキル
・法人営業経験2年以上
■歓迎スキル
・資金調達に関わったことがある経験
・対経営者の営業経験
・スタートアップでの勤務経験
・金融機関での法人営業経験
■求める人物像
・同社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・同社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
※同社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
Salary
annual income:
500
Ten thousand yen
〜
700
million yen
年収500-700万程度※ご経験や前年度年収を鑑みて提示▼給与
月給制
※固定残業代(月45時間分)を含む。月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給
▼賞与
・業績連動賞与有り(年2回/業績次第)
▼昇給
有り
▼残業手当
残業手当有り、固定残業代制(超過分は別途支給)、固定残業代の相当時間(45時間/月)
Treatment and benefits
・交通費支給(上限2万円/月)
・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ)
・書籍購入制度(上限有)
・フリードリンク(水、コーヒー)
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
▼就業時間
フレックス勤務(コアタイム 10:00~16:00 休憩時間 60分)
Holidays/Vacations
▼休日/休暇
完全週休二日制(土・日) 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)
※詳細は⾯談の時にお伝えします。
trial period
あり(6ヶ月)条件に変更はありません。
Selection Process
カジュアル面談:プラットフォーム部責任者
一次面接:プラットフォーム部責任者
二次面接:CFO、CMO
最終面接:CEO
※なお、他社選考状況の関係で選考スピードを上げたい場合は、初回から面接も可能ですので、ご相談ください。
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
その他の事業サービス業(サービス業)
Business details
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