Job details
【業務内容】
採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。
具体的には以下の通りです。
・採用計画（主に母集団形成）の遂行
・学校訪問
・各種集計、書面作成業務
・面接及び人材紹介会社対応
【組織構成】
管理本部人材開発部採用課
部長以下4名
【募集背景】
組織強化に伴う採用
■雇用形態：正社員
■雇用期間：期間の定め無し
■定年制：有
■再雇用：有
Eligibility
【必須条件】
新卒採用経験者
Salary
annual income:
400
Ten thousand yen
〜
550
million yen
想定年収：400 万円～550 万円年収：400 万円～550 万円
月額：28 万円～39.2 万円
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。
昇給：有/年 2回
賞与：年２回
諸手当：通勤手当, 時間外手当
Treatment and benefits
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
09:00 ～ 18:30
休憩時間 60 分
年間変形労働制 ※1日の実働8.5時間 店舗とのバランスを図るため、実働8時間30分をとなります。 （店舗は年間求人105日）
■勤務体系
フレックスタイム制/ 無
裁量労働制/ 無
■残業時間
通常期：10～15時間程度
繁忙期：30～40時間程度
Holidays/Vacations
週休2日制 ( 祝日, 日, 土 )
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日 120 日
trial period
有/3ヶ月 【試用期間中の労働条件の変更】 無
Selection Process
面接回数：１～2 回
※選考回数は１～2回になります。
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
飲食業
Business details
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