Job details
◆職務概要
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。
◆具体的には・・・
・運用型広告の戦略策定
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案（広告主訪問）
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング
・マネジメント など
◆取り扱い媒体
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・Facebook/Instagram
・LINE
・Twitter
・TVCM
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
◆クライアント企業
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品/IT 他
※月額の広告予算規模：数千万円～数十億、数百億￥
Eligibility
■必須要件
・2年以上のWeb広告運用経験
■歓迎要件
・Google、Yahooだけではなく各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。
・中級以上のExcelスキル（IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど）
Salary
annual income:
400
Ten thousand yen
〜
700
million yen
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円【形態】月給制
【備考】月給\279,334～ 基本給\171,295～ 固定残業代\53,039～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残 業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
昇給：年2回（4月・9月）
賞与：年2回（6月・12月）
Treatment and benefits
■待遇・福利厚生
社会保 険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分）
Holidays/Vacations
年間休日：130日
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に有給を付与（4~9月入社：10日 10月～3月入社：5日）
trial period
3ヶ月 試用期間中は福利厚生制度の適用はありません。
Selection Process
筆記試験：有 面接回数：2～3回
書類選考⇒（1次面接）⇒SPI・適性検査⇒（部門面接）⇒最終面接⇒内定
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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