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ID:

2438145258

建設・建築業の建築設計/広島県広島市西区/年収303万円~年収419万円

正社員

建設・採掘の職業

建築設計

​Job details

家づくりのプロとして、お客様の夢のマイホームづくりに応えるために「邸別自由設計」を行っていただきます!

【事業内容】
■戸建て注文住宅/店舗の設計、施工、販売
■分譲宅地の設計、販売
■リフォーム・リノベーション事業

【具体的な仕事内容】
・建築予定地の測量/調査
・調査報告書作成
・お客様の要望をヒアリング(間取り・外観等)
・プラン作成
・お客様へのプレゼンテーション
・住宅設備/仕様等の紹介、提案
・CADによる製図作成
・打ち合わせ
・申請業務
◎毎日、業務内容は異なります。
平日:建築用地の調査・測量、建築確認等各種申請に係わる業務、間取りプラン等の作成、建築現場での施工状況の確認等に時間をあてます。
週末:お客様との打ち合わせがメインとなります。(プラン上のご要望をヒアリング、プラン提案、各種設備・仕様の提案etc)

【当社の家づくりについて】
(1)過ごす時間の心地よさやクオリティを設計し、デザイン
住まいは大きな買い物だからこそ、家づくりのプロとして中長期的な視点も交えながら顧客の理想を一邸一邸で実現できるよう、当社は「邸別自由設計」にこだわります。
(2)「これは、できません」は禁句
フリープラン、フリーデザインの完全なオーダーメイドの家づくりが「邸別自由設計」であるため、当社は顧客の要望に対して「No」と言いません。
(3)家づくりのプロは、全て社内スタッフ
顧客の夢であるマイホームづくりに「邸別自由設計」で応えるために、各分野のプロを全て社内に擁し、「チーム・エルク」として真摯に、丁寧に顧客の想いの実現に取り組んでいます。
(4)「自由さ」と「高性能」が両立した家を
設計事務所やデザイナーズ住宅のようなきめ細かなプランニング能力や提案力、ハウスメーカーならではの安定したクオリティを両立させる「百人百色のHAPPYに応える住まいづくり」の実現、それが当社の特長です。

【営業先】
一般消費者

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル

【転勤】
転勤あり
エリア:山口県、広島県内での移動
周期:不定期
※定期的な転勤は想定しておらず、発生する場合も相談の上決定いたします。

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり(6ヶ月、条件変更なし)

Eligibility

二級建築士
普通自動車免許(AT可)
住宅の設計経験
折衝経験(アルバイト除く)
☆歓迎☆
一級建築士、インテリアコーディネーター、一級エクステリアプランナーの資格をお持ちの方

​Salary

annual income:

303

Ten thousand yen

​〜

419

million yen

【賞与】有(年2回、7月・12月)
【昇給】有(年1回、5月)
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 385.4~543.1万円
【モデル年収(一例)】
543.1万円/40歳/一級建築士/係長職の想定額(インセンティブは含まず)

Treatment and benefits

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(上限15,000円迄・当社規定に準ずる)
家族手当(配偶者6,000円・子供は当社規定に準ずる)
住宅手当(30,000円~40,000円・会社規定に基づく)
残業手当
固定残業代(一律35,000円を支給※左記金額相当分を超える残業は・別途残業代を法定どおり支給)
休日手当
深夜手当
役職手当(5,000円~33,000円)
管理職手当
職務手当(22,000円)
資格手当(月8,000円~62,000円・当社規定に準ずる)
┗(例)一級建築士30,000円/月
海外研修(勤続年数に応じて順次海外研修の機会あり)
┗カナダ・米国にて・北米工法を学んでいただきます。
報奨金制度
再雇用制度(規定あり)
社員割引制度(住宅・車両・保養地宿泊施設等)
育児休業制度(取得実績あり)
出産御祝金・進学御祝金制度
┗1子出産毎に500,000円・更に幼稚(保育園)・小・中・高・大学もしくは専門進学毎に100,000円支給・出産~大学進学までで1子あたり最大1,000,000円支給)
社員旅行(2013年度実績シンガポール・2016年度実績オーストラリア)

insurance

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

Location

Working hours

9:30~18:30(休憩60分)
時間外労働あり(月平均15時間)
☆子供が小学校に入学前であれば、時短ワーク応相談

​Holidays/Vacations

固定休(火曜・水曜)
年間有給休暇(10日~20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数)
年間休日(115日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産後育児休暇(実績あり)
介護休暇

trial period

Selection Process

応募⇒チャットで受付⇒面談⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
※面談はWEB
※1次面接・2次面接は対面(遠方の方についてはWEB面接応相談)

Company name

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*You can view all information when you make an introduction.

Industry

建設・建築業

​Business details

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