Job details
建築現場の責任者として工程・品質・予算・安全にわたる施工管理を一貫してお任せします。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱事業】
ビル、ホテル、工場、倉庫、社宅などの企業向けから、マンション、病院、学校、美術館、スポーツ施設まで多様なフィールドの建築・施工に取り組んでいます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理
◎主にひとつの大型案件に複数名担当がつき、チームで仕事を進める為、現場での孤立感はなく協力し合える環境です。
◎社内でのOJTがあります。ご経験に合わせて担当案件も調整されます。
【案件について】
受注する案件は、マンション/オフィスビル/工場や学校/美術館/ホテル/スポーツ施設などの幅広い案件です。
工期は新築では1年～1年半にかけ1つの案件に集中します。リフォームでは2～4件を担当し経験を積むことができます。
◎関東近辺の案件中心のため、長期出張はほとんど発生しません。
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
Eligibility
高校卒業以上
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
下記、該当する方歓迎！
■施工管理経験がある方
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
■RC造、SRC造、S造の経験がある方
■ハウスメーカーでの経験を活かし、RC造/SRC造/S造に挑戦したい方
Salary
annual income:
249
Ten thousand yen
〜
249
million yen
【賞与】有（年2回、6・12月、昨年度実績：平均6.05ヵ月分※業 績による）
【昇給】有（年1回、4月※業績による）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 350～800万円
【モデル年収】
年収660万円 入社5年目 副主任
年収760万円 入社7年目 主事補
Treatment and benefits
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給※上限5万5千円）
家族手当（会社規定に基づき支給）
住宅手当（寮・社宅あり）
残業手当
休日手当
深夜手当
退職金制度
資格取得支援制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
8：30～17：15（所定労働時間7時間45分、休憩 1時間）
時間外労働 あり（月平均40～60時間）
Holidays/Vacations
完全週休二日制（土曜・日曜）
祝日
GW休暇（7日）
夏季休暇（7日）
年末年始休暇（7日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇（～20日※最高20日まで繰越制度有）
trial period
Selection Process
応募⇒チャットで受付⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒合否
※遠方の方は1次面接、WEB面接応相談
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
建設・建築業
Business details
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