Job details
★おすすめPoint！
・サポート体制しっかり
・職場環境良好
・転勤なし
・福利厚生充実
・資格取得支援あり
工場長補佐（課長待遇）として製造部門のマネジメント、製造業務習得および管理部門のマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
〈製造部門〉
◎まずは現場製造作業に携わっていただき、ライン業務への理解を深めていただきます。
⇒業務に慣れてきたら、マネジメント業務に移行し、ライン業務のリーダーとして、マネジメント業務に就いていただきます。
■ライン部門での業務（現場）
■生産計画の進捗・管理
■生産管理施策検討、改善提案、実施
■製造部門のPDCAを回すこと
■製造部門の設備・環境における検討
■現場の方（パート・契約社員）の方との関係構築
⇒最終的には、ラインをひとくくりとして製造部門のマネジメントをしていただき、徐々にマネジメント範囲を広げ活躍していただける人材を求めています。
〈管理部門〉
◎生産管理・品質管理に携わっている方のマネジメントをしていただきます。
■翌日の発注確認（生産管理システムにて確認）
■管理者として現場の見回り、管理、改善
■生産が落ち着いてきた際には、デスク業務に携わる
【業務の詳細】
◎赴任地は長野畜産工場を予定しています。
◎職場環境として、工場長が1人、課長が1人在籍し、業務に携わることはフォローさせていただきますので、ご安心ください。
◎生産管理課長の立ち位置として活躍いただける方大歓迎です。
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
Eligibility
自動車運転免許（AT限定可能）
食品製造部門でのマネジメント経験
畜産製品の製造経験をがある方歓迎！
Salary
annual income:
340
Ten thousand yen
〜
396
million yen
【賞与】有（年3回、7月・2月・決算賞与※業績による）
┗決算賞与実績：0.5ヶ月
【昇給】有（評価による）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 460～560万円
〈モデル年収〉
46歳/550万円
Treatment and benefits
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（全額支給※会社規定に基づく）
家族手当（第1子～第3子：1万円/人・配偶者：1万5千円・上限4万5千円）
住宅手当（社宅補助・赴任手当※単身赴任時規定あり）
残業手当
休日手当
深夜手当
役職手当（2万円/月）
管理職手当（4万円/月）
産後育休制度
資格取得支援
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
8：00～17：30（休憩 90分）
時間外労働 あり（月平均20～40時間）
Holidays/Vacations
曜日固定によるシフト制
指定休日あり
※3日以上の連休取得は事前申請によります。
年間休日日数113日
有給休暇10日～
産後育児休暇
trial period
Selection Process
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接⇒合否
※1次面接・2次面接はWEB面接応相談
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
卸売・小売業
Business details
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