Job details
★おすすめPoint！
■マイカー通勤可
■転勤なし
■産休・育休制度有
■週休2日
■学歴不問
お客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、ケアプランの作成やお客様と各施設との連絡･調整をして頂くお仕事です！
実務経験不要★安心して始めて頂けます！
【事業内容】
・訪問介護サービス
・訪問入浴サービス
・ケアプラン作成
・障がい者総合支援サービス
・PRIME ONE（暮らしサポート自費サービス）
【具体的な仕事内容】
◆ケアプランの作成
┗お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成して頂きます。
◆給付管理
◆お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
◆介護サービス開始後、定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているか確認
◆支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスを利用できるようサポート
【1日の流れ（一例）】
08:30 出社
08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件）
12:00 休憩
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問（各種手続き代行など）
16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30 業務終了
【勤務時の服装】
制服貸与
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3～4ヵ月、条件変更なし）
Eligibility
介護支援専門員
実務経験ない方も大歓迎☆
Salary
annual income:
291
Ten thousand yen
〜
355
million yen
【賞与】有（年2回、昨年度実績：最大50万円）
【昇給】有（年1回）
※昇給・賞与は評価による。
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 290.7～354.3万円
Treatment and benefits
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
家族手当（規定支給）
残業手当（残業代全額支給）
休日手当
深夜手当
扶養手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円）
資格手当
定期健康診断
退職金（勤続年数3年以上）
ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
慶弔金
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参・電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
＜ツクイ倶楽部の紹介（一例）＞
宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
ヘルスチェック補助金（10,000円）
他にも・・・出生祝金・入学祝金・婚姻暦祝金 など
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
08:30～17:30（休憩60分）
☆勤務時間は応相談
※事業所により変動あり
時間外労働あり
Holidays/Vacations
週休2日のシフト制
基本土日休み
リフレッシュ休暇（1日/月）
年間休日（116日以上）
有給休暇（初年度10日）
こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
産後パパ育休制度
trial period
Selection Process
応募⇒チャットで 受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
福祉・介護業
Business details
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