Job details
♪おすすめPoint！
▽学歴不問
▽シフト勤務体制
▽夜勤なし
▽育児・介護休暇あり
▽昇給・賞与あり
有料老人ホームにてお客様が毎日健康に過ごせるよう、健康管理業務全般をお任せします。
実務経験がない方も一からスタートできます。
【取扱事業】
有料老人ホーム 看護職員
【具体的な仕事内容】
・健康管理業務
┗お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの管理
・バイタルチェック、入浴処置、往診対応（同行メイン）
・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務など
・救急対応（救急車への同乗）はほぼなし
◎服薬管理についてはAIを活用し、業務負担の軽減ができています！
【介護付有料老人ホームとは】
介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。
医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。
【勤務時の服装】
制服（無料貸与）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（試用期間3ヶ月～4ヶ月、条件変更なし）
Eligibility
正看護師
＼実務経験不問／
Salary
annual income:
338
Ten thousand yen
〜
408
million yen
【賞与】有（年2回、昨年度実績～50万円※評価による）
【昇給】有（年1回※評価による）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 337.2～408万円
Treatment and benefits
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限5万円※規定あり）
家族手当（規定支給）
扶養手当（配偶者1万円／満18歳未満の子5千円）
残業手当 （全額支給）
休日手当
深夜手当
定期健康診断
資格手当
退職金（勤続年数3年以上）
ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
慶弔金
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇・介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参・電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助（1泊あたり5千円※2泊まで）
・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
・暑気払い／忘・新年会補助（各5千円）
・ヘルスチェック補助金（1万円）
他にも・・・出生祝金・入学祝金・婚姻暦祝金 など
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
1ヶ月単位の変形労働制
下記時間帯でのシフト制
(1)07:00～16:00(休憩60分)
(2)08:30～17:30(休憩60分)
時間外労働 ほぼなし・オンコールなし
Holidays/Vacations
週休2日のシフト制（時々であれば土日祝休み相談可能）
月9日休み８2月は8日休み）
リフレッシュ休暇（1日/月）
年間休日（119日以上）
有給休暇（初年度10日）産後パパ育休制度
産前産後休暇
産後パパ育休制度
育児休暇
介護休業
trial period
Selection Process
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
福祉・介護業
Business details
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