top of page

ID:

2611245258

製造業の製造(電気・電子・機械)/長野県岡谷市/年収229万円~年収332万円

正社員

生産工程の職業

製造(電気・電子・機械)

​Job details

▼おすすめPoint!
・未経験歓迎
・基本残業なし
・退職金制度有り
・土日祝休み
・転勤なし

主に光学・時計・OA・自動車部品の生産技術や品質管理、表面処理などの、製造技術職として活躍して頂きます。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

【取扱事業】
時計・光学・OA・自動車・電器部品等の表面処理加工及び印刷加工

【具体的な仕事内容】
■生産技術
■品質管理
■加工ラインにてアルミ製品のアルマイト処理
■その他表面処理

\業務のポイント/
当社では、お客様からお預かりした製品にアルマイト処理を行うのみならず、付加価値をつけてお返しすることを大切にしております。そのため、単純な作業ではなく、生産工程や品質課題の改善・取引先へ訪問し、技術的な相談にのるなどの工夫を行いながら業務に取り組んでおります。

【勤務時の服装】
制服(無料貸与)

【転勤】
転勤なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)

Eligibility

普通自動車免許(AT限定可能)
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

​Salary

annual income:

229

Ten thousand yen

​〜

332

million yen

【賞与】有(年2回)
【昇給】有(年1回)
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 230~330万円

Treatment and benefits

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(規定あり)
家族手当(配偶者15,000円・第1子6,000円・第2子以降5,000円/人)
残業手当
休日手当
深夜手当
役職手当
職務手当(8,000円)
皆精勤手当
補償手当(9,300円~12,800円)
退職金制度
育児・介護休暇

insurance

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

Location

Working hours

8:30~17:15(休憩 45分)
時間外労働 なし
┗業務状況に応じて発生する可能性あり

​Holidays/Vacations

土日祝休み
年間休日115日
※会社カレンダーによる
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
育児・介護休暇

trial period

Selection Process

応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒面接⇒合否

Company name

***********

*You can view all information when you make an introduction.

Industry

製造業

​Business details

***********

*You can view all information when you make an introduction.

この仕事に興味がある

送信ありがとうございました

*Storf will contact you regarding your entry and application.

*Career emails (Softbank, docomo, au) may be garbled, so please enter a free email if possible.

302 Otemachi F-building,8-11-1 Otemachi, 
Matsuyama-shi, Ehime 790-0067, Japan

  • Facebook ホワイトアイコン
  • Instagram ホワイトアイコン

Business hours 10:00-19:00 (last reception for interviews 18:00)
Regular holiday Sundays and holidays

Storf's QR code for LINE registration

Add friends on LINE

Ministry of Health, Labour and Welfare
Paid Employment Placement License number: 38-Yu-300165

Immigration Services Agency
Registration support organization registration number: 22Tou-007680

Want to scout excellent human resources/Utilize mid-career/middle class​

Companies that want to scout mid-level and middle-class people with specialized technical knowledge

Copyright (C) Storf Inc. All Rights Reserved.

bottom of page