Job details
COO及びCPO候補として経営・事業計画の策定、既存事業のグロースなど、組織を牽引して頂くお仕事です。
【取扱事業】
以下の企画、運営を行っています。
・営業支援サービス
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス
・異業種交流会
【具体的な仕事内容】
主にCOOに近い領域の業務をお任せしたいと考えております。
■経営企画・事業計画の策定
■経営陣が掲げた方針に対して目標設定・達成に向けた業務推進
■既存事業のグロース・戦略策定、サービス品質の担保
■組織課題に対して社内のリソースの把握・解決のための実務実行
■その他付随する業務全般
■マーケティング部と共同で施策の企画立案
◎まずは、経験やスキルに応じてできるところからお任せしますので、ご安心ください。
【募集背景】
2020年度以降、売上は7億円から21億円に、人数も70名から約200名へとそれぞれ規模が3倍になっています。今後、さらに取引の拡大が想定されている中、急成長しているからこそ、まだまだサービス品質には伸びしろがあるため、組織体制の強化は特に注力していきたい喫緊の課題となっております。
まずは、現取締役/経営戦略室室長とともに会社全体の業務フローやサービス理解を深めていきながら、将来COO及びCPOポジションとして組織を牽引いただくことを期待しております。
【勤務時の服装】
オフィスカジュアル
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社＆在宅勤務
Eligibility
何らかのプロジェクトマネジメント経験3年以上
5名以上のピープルマネジメント経験
＼下記該当する方大歓迎／
100名以上の組織マネジメント経験
売上高数億円規模の事業のグロース経験
Salary
annual income:
840
Ten thousand yen
〜
1992
million yen
【賞与】有（年2回、4月・10月）
【昇給】有（年1回）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 840～2000万円
※上記はあくまでも目安の金額であり
選考を通じて 上下する可能性があります。
Treatment and benefits
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（交通費全額支給）
住宅手当（月10,000～30,000円※社内規定に基づき支給）
残業手当
休日手当
深夜手当
奨学金補助制度（上限30,000円※申請者全員に毎月支給）
リファラル制度（200,000円）
シングルマザー・ファザー応援制度
コミットメント制度（食事会など）
社内評価制度
社内表彰式
資格補助（全額負担）
自己成長支援（書籍購入費用補助）
イベント参加費用補助（セミナーや交流会など）
社員旅行（シンガポール・沖縄など）
育児・介護休暇
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
9:00～18:00（休憩 75分）
時間外労働 あり（月平均10～20時間）
Holidays/Vacations
土日祝休み
年間有給休暇10日～11日（入社初年度10日付与、2年目から11日付与※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日125日（カレンダー通りです）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇（家族・親戚・友人の結婚や出産）
育児・介護休暇
trial period
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
Selection Process
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒面談⇒1次面接⇒最終面接⇒合否
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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