Job details
◆Pick Up◆コンシェルジュの超おススメ求人
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【取扱商材】
新築戸建分譲住宅施工、販売、リフォーム工事施工
◎当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【具体的な仕事内容】
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
◆施工前:設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
◆施工中:現場での安全・品質・原価・工程管理
・怪我なく業務ができるかのチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
・ 品質が法令通り、各種基準を守れているかのチェック(高品質で安心できる住宅をつくる)
・原価を予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
・工程をスケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
◆竣工後:顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
【勤務時の服装】
制服(無料支給・作業着)
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
Eligibility
普通自動車運転免許証
高卒以上
未経験歓迎!イチからスタートできます!
下記、資格ある方歓迎!!
建築士(1級・2級)、建築施工管理技士(1級・2級)
Salary
annual income:
336
Ten thousand yen
〜
576
million yen
【賞与】有(年2回※成果に準ずる)
【昇給】有(成果に準ずる)
【その他】
固定残業代(35時間分の時間外手当として57
269~円を支給)
通勤手当(全額支給)
残業手当
休日手当
深夜手当
資格手当(宅建20
000円/建築士一級40
000円/建築士2級20
000円/施工管理技士1級20
000円/施工管理技士2級8
000円)初年度想定年収 400~1000万円
【モデル年収】
29歳/主任/年収620万円(月給32万)
31歳/係長/年収800万円(月給38万)
32歳/工事長/年収1000万円(月給48万)
Treatment and benefits
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度:一時金/確定拠出年金
教育制度(新人社員研修・実務研修・階層別研修・OJT研修)
資格補助
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
8:30~17:00(休憩1時間)
時間外労働 あり(月平均30時間)
Holidays/Vacations
シフト制(日祝日+他に月3~5日)
夏季休暇(連続8日間)
年末年始休暇(連続8日間)
年間休日117日
trial period
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
雇用期間の定めなし
Selection Process
応募⇒チャットで受付⇒1次面接(履歴書/職務経歴書持参)⇒2次面接⇒合否
※関東圏外の方はリモートでの面接も可(GoogleMeet)
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
その他の事業サービス業(サービス業)
Business details
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